Если вы хотите узнать какого числа День директора и все об этом празднике - читайте эту статью.

16 октября День директора или День Босса.В нашем государстве до недавнего времени данный праздник не являлся популярным, а следовательно, мало кто знает, когда День директора. Среди огромнейшего разнообразия всевозможных памятных дат и праздников, которые нас ежедневно окружают, есть такие, которые отмечают лишь некоторые люди. В тоже время есть и те, которые касаются всех без исключения людей. Примечательно, что не только официальные праздники могут объединять большое количество людей.

Кто придумал отмечать день директора?

История возникновения Дня директора уходит в уже далекий 1958 год, когда Патриция Хароски, которая работала секретаршей в одной крупной американской компании, предложила организовать специальный день, когда все без исключения подчиненные смогут преподнести подарок своему начальнику, директору или боссу.

Исходя из того, что данная идея посетила её 16 октября, именно этот день и стал датой празднования неофициального Дня директора. Эта идея была воспринята в американском обществе довольно хорошо, в результате чего в 1962 году этот праздник в штате Иллинойс стал официальным.

Учитывая тот факт, что директора и начальники есть во всем мире, и они зачастую любят получать подарки от подчиненных, вскоре этот праздник распространился по всему миру.

Зачем нужно поздравлять начальника с днем директора?

Данный праздник не является поводом задобрить своего директора, и каким-то образом прислужиться ему, чтобы получить повышения, или другие улучшенные условия. Главная идея заключается в том, чтобы все подчиненные поняли, что директор это не просто профессия, это работа зачастую без перерыва и отдыха, поскольку именно на руководителях лежит полная ответственность за благополучие подчиненных, за каждый сделанный шаг или сказанное слово.

Работа директора – это работа в постоянном напряжении. Именно поэтому, следует хотя бы один раз в год вспомнить о том, что директор в первую очередь живой человек, у которого также есть семья, проблемы и чувства, которые приходится скрывать от окружающих, и тем более подчиненных.

Небольшой презент, теплое слово благодарности, выражение признательности – это то, что следует подарить своему директору 16 октября для того, чтобы лишний раз подчеркнуть его значимость для каждого, поскольку обычно у нас не хватает на это времени.

Помните о том, что изначально данный праздник был придуман именно для того, чтобы выразить благодарность директору за справедливость, которую он проявляет во время трудового года.

В мире существует великое множество профессий, где используются разнообразные умения и навыки. Конечно же, все они важны и нужны, как говорится в известной пословице. Но многие люди, регулярно отмечая, скажем, или химика, научного работника или учителя, забывают о таком профессиональном празднике, как День руководителя. Да, не нужно удивляться: умение быть хорошим боссом - одно из самых важных в любом коллективе!

День босса (Bosses Day)

Эта дата отмечается во всем мире ежегодно, 16 октября. День руководителя - праздник для начальников всех уровней: от самого низшего звена до президента. Ведь это так непросто - управлять людьми так, чтобы они чувствовали себя достаточно комфортно, но при этом выполняли необходимые процедуры и указания.

История празднования

Исторически сложилось так, что сама идея проведения мероприятий такого рода принадлежит американцам. Желание и необходимость праздновать любого уровня появились еще в середине прошлого столетия. Согласно легенде, жительница США Патриция Хароски в 1958 зарегистрировала «Боссов день» в Торговой палате. А в 1962-м празднование приобрело государственные масштабы (штат Иллинойс). Дата празднования выбрана также не случайно. 16 октября - день рождения отца Патриции, у которого она работала секретаршей. С того времени и по наши руководителя распространился по всему миру, и его активно празднуют и в Европе, и в США, и в Австралии, и в Африке. В последние годы празднованию Дня руководителя уделяется пристальное внимание и в России, и в Украине, и в Белоруссии.

Поздравление с днем руководителя

Как уже было сказано, в России с недавних пор эту дату принято праздновать чуть ли не на каждой, пусть и маленькой, фирмочке, не говоря уже о более крупных предприятиях. Что полагается делать в этот день? Обычно сотрудники-подчиненные заранее договариваются о том, как будут проходить чествования их начальства. Инициативная группа составляет план мероприятия, собирает денежные средства (участники скидываются на подарок и проведение банкета или корпоратива, если это принято). На небольших предприятиях распространены «столы в складчину» - каждый приносит из дому собственноручно приготовленный салат, к примеру, или другое блюдо. Если компания солидная, то проводится банкет по данному случаю в зале ресторана или кафе. Если же на фирме не принято праздновать таким образом, то просто собираются деньги на подарок начальнику в День руководителя. Стихи и цветы - прилагаются.

Что подарить

Многие сотрудники сталкиваются с проблемой: в этот день? Для этого, конечно же, следует предварительно изучить его предпочтения и привычки. Хороший вариант - хобби начальника, если вы знаете, чем он увлекается в свободное от работы время: рыбалка и охота, подводное плаванье или горнолыжный спорт, например. Но здесь нужно быть осторожными: есть шанс подарить человеку то, что у него уже имеется. Так что порасспросить следует заранее. Трудности возникают, как правило, с новым начальством, недавно назначенным на должность руководством. Ведь еще толком никто не знает, чем человек живет. Тогда хорошим выходом из сложившейся ситуации будет подарок по бизнесу: дорогой представительский набор-органайзер, электронные гаджеты, ноу-хау, помогающие в бизнесе, и тому подобные штуки. Если ваш начальник имеет хорошее чувство юмора, то можно подарить какой-либо прикольный подарок (здесь главное - не переборщить). Лучшим во все времена считается подарок, выполненный своими руками: картина, композиция, дорогая поделка, сувенир. Ну и, конечно же, цветы (особенно, если босс женского пола) и дифирамбы в стихах и прозе, оформленные как грамоты, паспорта, презентации или стенгазеты.

Поздравления с Днем рождения руководителю

Если у рождения, без стоящего и запоминающегося подарка не обойтись! Обычно денежные средства собирает со всех сотрудников без исключения инициативная группа или специально выбранный человек. Сбор денег лучше произвести заранее и с запасом, чтобы было время для выбора и покупки. Опять же, встает проблема: что же подарить? Лучше всего, если ваш начальник уже давно занимает соответствующую должность, и вы успели с ним достаточно пообщаться и узнать его круг интересов и предпочтений. Тогда оптимальными вариантами будут презенты из разряда «хобби» или «бизнес-класс». оформляются в стихах. Для этого в большом коллективе всегда найдется доморощенный поэт. На крайний случай, можно покопаться в интернете, но только не выбирайте слишком заезженное: это выглядит пошло и вульгарно. Лучше взять что-либо оригинальное и простенькое, чем слишком витиеватое поздравление в стихотворной форме. Обязательно вписать имя и отчество, чтобы послание выглядело персонально. Не забывайте о цветах: хорошей начальнице средних лет подойдет, к примеру, роз как символ любви и признательности. А мужчине-руководителю - гвоздики или лилии белого оттенка.

Грамотный руководитель – основа успешного бизнеса. Именно они – боссы, начальники, топ-менеджеры, директора, акулы бизнеса – стоят у руля, и твердой рукой управляют компанией.

Привет Америке

Родоначальником праздника можно считать штат Иллинойс, где уже более 55 лет 16 октября отмечают National Boss"s Day. Концепция праздника заключается в благодарности боссу, который упорно трудился весь год. Подчиненные устраивают вечеринку, поют песни, дарят начальнику сувениры и пару лишних улыбок.

Идею быстро подхватили практически во всем мире. Канада, Австралия, Южная Африка, Европа – ежегодно отмечают День Босса. В Россию праздник пришел благодаря журналу «Генеральный директор», которые объявил 28 сентября Днем генерального директора.

Один день из жизни босса

Часто труд руководителей обесценен в глазах подчиненных. Они ошибочно полагают, что нет ничего сложного в том, чтобы подписывать документы, вести переговоры и просить секретаря сварить очередную чашечку кофе.

На самом деле, работа генерального директора сопряжена с постоянным стрессом. Если у подчиненных, в большинстве случаев, фиксированный график работы, обычно с 9 до 18.00, то начальник трудится практически круглосуточно. Даже не находясь в офисе, он решает производственные вопросы.

Что входит в ежедневные обязанности директора?
1. Стимулирование и мотивация сотрудников.
2. Распоряжение бюджетом.
3. Поиск инвесторов, партнеров, клиентов.
4. Грамотное инвестирование денежных средств, ценных бумаг.
5. Разработка проектов, направленных на оптимизацию бюджета компании, сокращение трат, повышение прибыли.
6. Ведение переговоров по действующим проектам.

От эффективности работы руководителя зависит не только прибыль и успех компании, но и судьбы всех тех, кто трудится в организации.

Как стать начальником

Для того чтобы успешно руководить компанией, необходимо обладать рядом внутренних качеств, без которых невозможно быть лидером в команде:
1. Коммуникабельность. Общаться много и обо всем с разными людьми, и при этом не переставать улыбаться – задача не из легких.
2. Стрессоустойчивость. Логично, людям с расшатанной психикой сложно управлять кем-то, помимо себя.
3. Умение вычленить главное. Отделять зерна от плевел – талант.
4. Уверенность в себе. Сам в себя не поверишь – никто не поверит.
5. Энергичность и выносливость. Учитывая график работы 24/7, без большого запаса жизненных сил руководителю не обойтись.

Все эти качества могут быть врожденными, но большинство руководителей регулярно прибегают к тренингам личностного роста.

День генерального директора

28 сентября директора крупных компаний собираются на конференциях и форумах, где делятся опытом, ведут переговоры, находят новых партнеров. В небольших фирмах проводят семинары, устраивают корпоративны, организуют выезды на природу, командные игры.
Начальникам дарят сувенирную продукцию, тематические подарки, строгие букеты и поздравительные открытки, как бумажные, так и виртуальные.

Существование компании независимо от направления ее деятельности невозможно без рабочего класса – многочисленных сотрудников, офисных служащих, занимающих незначительные по важности должности, но обеспечивающих стабильное продвижение фирмы по лестнице успеха, ее прогрессивное развитие. Ну, а кто руководит действиями персонала, кто помогает воплотить задуманное в жизнь и способствует стабильности положения? Это директор – больше некому. Причем не обыкновенный, а генеральный директор. По сути, данная должность является наиболее значимой в любой фирме. И люди, занимающие ее, ежегодно 28 сентября отмечают свой профессиональный праздник – День генерального директора в России .

История праздника День генерального директора в России

Праздник, устраиваемый в честь главных персон в любой компании, родился не по инициативе государства. Данное мероприятие, к сожалению, не отмечено в календаре красным цветом, и даже не внесено в список официальных дат, но для каждого руководителя имеет, бесспорно, большое значение. «Учредителями» Дня генерального директора в России стали представители редакции одноименного журнала – издания, предназначенного специально для людей, занимающих озвученную должность, и являющихся подспорьем в их непростой работе. Таким образом, инициаторы идеи хотели восстановить справедливость, что, им несомненно, удалось - многие генеральные директора, пользуясь случаем, «разгружают» 28 сентября, стараясь отдохнуть в этот день от трудов праведных.

Особенности профессии Генеральный директор

История специальности генерального директора уходит своими корнями в далекое прошлое. Люди, должность и деятельность которых по важности была очень сходной с тем, чем занимается сегодня руководитель фирмы, стояли во главе промышленных предприятий, в частности фабрик, пару веков назад. Несмотря на выполняемую ими административную функцию, эти субъекты числились наемными работниками фирмы.

Сегодня в мире несколько миллионов генеральных директоров, в нашей стране – около миллиона. Данная должность появляется в штатном расписании организации в первую очередь. Вакансия гендиректора не пустует долго. Иначе и быть не может – без наличия полноценного руководителя компании просто исчезнет с арены бизнеса.

Работа генерального директора очень напряженная и ответственная . Только человеку, далекому от деловой сферы, может прийти в голову, будто трудиться, сидя в кресле руководителя – пара пустяков: приходишь, когда заблагорассудится, устраиваешь себе внеочередные выходные, улетаешь в командировки, а на самом деле там развлекаешься большей частью… И, главное, загребая жар руками подчиненных, получаешь ежемесячно приличную зарплату, которой хватит и на путешествие в самую отдаленную точку мира, и на покупку машины с квартирой.

В действительности, рабочие будни генерального директора достаточно суетливы и трудны . Зачастую руководитель фирмы появляется на месте службы раньше своих сотрудников, на работе находится значительно дольше сотрудников, работающих до определенного часа, установленного трудовым договоров. По необходимости трудится без выходных, а порой и в праздники. А ежедневный список его обязанностей примерно следующий:

• постановка задач перед подчиненными для эффективного выполнения ими работы;


• поиск путей наилучшей оптимизации деятельности фирмы;


• поиск способов, при помощи которых возможно простимулировать у сотрудников мотивацию к эффективному труду;


• поиск решений, могущих сократить издержки;


• поиск инвесторов и методов вложений средств фирмы, дабы это работало на благо компании;


• грамотное распоряжение бюджетом и многие другие.

Ведение переговоров, заключение сделок, контроль внутренней документации – это тоже нередко находится в компетенции генерального директора. Стратегия планирования дальнейшего развития фирмы тоже на нем.

Понятно, что для выполнения своих нелегких масштабных трудовых обязательств руководитель должен владеть определенными навыками и умениями, теоретическими знаниями. Таким образом, основные требования, предъявляемые к кандидату на должность генерального директора, это:

• Высшее образование . Оно может быть экономическим, юридическим или специфическим, то есть профильным.


• Опыт работы . Два года – минимальный предел, но, разумеется, чем он больше, тем лучше. Это что касается руководящей должности. Но немаловажным аспектом является профессионализм кандидата на должность и в сфере, соответствующей направлению деятельности фирмы, что подает вакансию генерального директора.

В списке требований к потенциальному руководителю числятся знание нормативных и законодательных актов, умение изъяснятся на иностранных языках, большей частью на английском. К тому же человек непременно обязан являться уверенным пользователем ПК.

Это основа основ, но, конечно, перечень навыков может корректироваться от работодателя к работодателю.

Генеральный директор всегда успешен!

Выше уже упоминалось, что многие считают, будто руководитель зарабатывает большие суммы денег, не прилагая особых для этого усилий. Мы с вами выяснили, насколько сложна и многогранна работа генерального директора, но правдива ли информация о заоблачных зарплатах? Оказывается, правдива. В списке самых высокооплачиваемых должностей фирмы должность генерального директора занимает первое место. Размер заработной оплаты в среднем составляет 115 – 135 тыс. руб., хотя находятся компании, готовые вознаградить своих подчиненных и большими суммами, – до 300 тыс. руб. в месяц. Однако сие скорее является исключением из правил.

В любом случае, размер оплаты труда генерального директора во многом зависит от его профессионализма, от общих доходов и оборотов фирмы, от специфики работы компании. А потому есть к чему стремиться – тем более, что имеются примеры для подражания: самые высокооплачиваемые руководители мира.

Вот скажем, Марк Бениофф является гендиректором компании Salesfonce уже 15 лет – с 1999 года. Это человек-легенда, ведь именно он впервые в мире построил вокруг облачной компьютерной технологии крупный бизнес. Марка Бениоффа так и называют: «облачный король». Годовой доход фирмы находится в настоящее время в пределах $2,27 млрд.

Другой, не менее интересный, жизнеутверждающий пример: Ларри Эллисон, глава корпорации Oracle. Данная компания занимается обеспечением работы научных институтов и корпораций помельче. Ларри Эллисон занимает лидирующую позицию в топах самых высокооплачиваемых генеральных директоров мира и Америки с завидной регулярностью. А год назад его доход составил 96 млн. долларов. Неплохо, да?

Джефф Безос – владелец известного онлайн-магазина Amazon.com с 1994 года. Заядлый оптимист и настоящий мастер своего дела, он пережил кризис 2000-х: данная неприятность никак не повлияла ни на престиж фирмы, ни на должность самого владельца. Помимо всего прочего, компания под руководством Безоса произвела разработку электронных книг Kindle и ряд сервисов-помощников для бизнеса.

28 сентября обязательно поздравьте своих руководителей с их профессиональным праздником . Подарите им теплые слова признательности за их самоотверженный труд, за их терпение, за несгибаемый оптимизм. Будьте уверены, они ответят вам взаимностью, ведь это так приятно, когда тебя действительно ценят…