Фрагмент картины И.Левитана «Лето»

Здоровому человеку спорт не нужен,
а больному - вреден.

Если ваш трудовой коллектив имеет хоть какую-то спортивную подготовку и заражен здоровым духом соперничества, то удачной идеей будет организация на корпоративе на природе спортивных соревнований.

Конечно, на свежем воздухе с коллегами можно играть и в традиционные футбол, волейбол или бадминтон, но можно устроить спортивные состязания на основе прикольных и необычных игр.

Спортивная игра № 1

Для проведения игры нужна открытая площадка, лучше всего устроить ее на свежем воздухе.

Все желающие поучаствовать делятся на две команды. Единственное условие - количество игроков каждой команды должно быть кратно трем.

Каждая тройка из каждой команды должна пробежать определенное ведущим расстояние и вернутся назад. При этом двое бегут, неся на руках третьего, вроде как переносят украденную невесту (жениха). Побеждает, естественно, самая быстрая команда.

Чтобы игра прошла более весело, условную «невесту» можно нарядить в венок или фату.

Спортивная игра № 2

Инвентарь: веревки и ведра.

Участники разбиваются на пары, а ведущий связывает по одной ноге каждого веревками. То есть у пары получается три ноги.

После этого парочки выстраиваются перед начерченной на земле линией и выполняют задания ведущего. Например, добежать до реки, набрать в ведро воды и принести его обратно или собрать сухие ветки для костра.

Побеждает пара, которая первой справится с большинством заданий.

Эту игру лучше проводить после пары рюмок, тогда участникам будет сложнее выполнять задания.

Спортивная игра № 3

Инвентарь: флажки или палки.

На земле или песке чертятся две извилистые линии длиной от 10 до 20 м, которые будут играть роль дорожек. В конце каждой дорожки в землю втыкают флажки или просто палки по количеству игроков в команде.

Команды занимают позицию на линии старта.

По сигналу ведущего первые участники команд бегут по дорожкам, чтобы забрать свой флажок и вернуться обратно.

Если игрок наступит на дорожку противника, он возвращается на старт и начинает заново.

Только после возвращения первого участника, на дорожку выбегает второй и т. д.

Побеждает команда, которые быстрее перенесет на старт все флажки.

Спортивная игра № 4

Это игра на определение самого сильного мужчины в вашем трудовом коллективе.

Добровольцы выбирают себе девушку, которая будет играть роль ассистентки. Чем стройнее красавица, тем больше шансов у мужчины на победу.

По команде ведущего участники конкурса берут на руки своих ассистенток и выполняют приседания под счет ведущего.

Когда остаются двое участников, ведущий предлагает им поменяться ассистентками.

Кто из них присядет больше всего раз, тот и победил.

Спортивная игра № 5

Инвентарь: шарик для пинг-понга, детское ведерко, миска или коробка и широкие юбки.

Детское ведерко или другая емкость ставится на расстоянии 2-3 м от игроков.

Игроки надевают юбки и расставляют ноги шире плеч, согнув их таким образом, что между ног на юбке образуется складка. В эту складку кладется шарик от пинг-понга. Если резко дернуть за края складки обеими руками, то шарик вылетит вперед.

Участники бросают шарик по очереди. Побеждает участник, которому удается забросить шарик в ведерко. Если это смогли сделать несколько участников, то между ними разыгрывается следующий раунд.

Гости делятся на несколько команд, в зависимости от общего количества на празднике людей. В команде должно быть примерно 5-6 человек. Задачей каждой из команд является продумать и показать весёлую короткометражку из темы: «Один день из нашей работы». За лучшую актёрскую игру, постановку и так далее, команда получает Оскар в виде бутылки шампанского, например.

Ситуация

Выбираются 2 девушки. Каждой из них предлагаются определенные ситуации, из которых нужно придумать креативный выход. Время на раздумья 15 секунд. Самый оригинальный ответ принесет победу.

Варианты ситуаций:
1. Представьте, вы несколько месяцев копили на платье, которое собирались надеть на вечеринку. И вот этот момент настал, вы купили платье, создали идеальный образ, приехали в указанное место, снимаете пальто, а перед вами девушка в таком же платье. Что делать будете?
2. У вас свидание мечты, все чудесно, но в один момент у вас ломается каблук. Ваши действия?
3. Вы сделали идеальный макияж, позаботились о прическе, но в последний момент свидание было отменено, ваши действия?
4. Вы наелись еды с чесноком, нанесли маску и решили накрутить бигуди. Стук в дверь, на пороге мужчина мечты. Что делать будете?
5. После романтичного вечера, ваш кавалер провожает вас домой, и вы случайно называете его чужим именем. Ваши действия?

Инструктаж

Участникам раздают карточки с шуточными вопросами. Например, «как заставить летать собаку», «как быстро остановить самолет», «как правильно есть гороховый суп» и так далее. За одну-две минуты игроки должны составить подробную пошаговую инструкцию и записать ее на листке бумаги. Побеждает автор самой подробной и смешной инструкции.

Самая нелепая отговорка

Ведущий по очереди называет ситуацию гостям, а они по очереди должны «отмазаться» при чём, кто сделает это смешнее всех - молодец, ведь в конце игры самому весёлому участнику полагается приз. Итак, ведущий говорит: Вы разбили машину шефа, а зачем? И гости по очереди отвечают:
Её цвет не подходит ему по гороскопу или
Мне показалось, что это - злой робот-пришелец, а я не мог подвергать опасности любимого шефа и так далее.
Ситуации могут быть совершенно разными, например, Вы пришли на работу в домашнем халате и тапочках, почему?
Вы отсканировали своё лицо на сканере, распечатали картинки и развесили их по офису, с какой целью?
Вы принесли на работу петуха, для чего? И так далее.

Селфи вечера.

В начале вечера ведущий объявляет о том, что на протяжении всего веселья и торжества будет проходить конкурс на лучшее селфи. То есть на столе будет лежать фотоаппарат, который может взять каждый из гостей и запечатлеть себя в самой интересной позе, например, с шефом, на балконе и так далее. В конце вечера все кадры показывают на большом экране (с помощью usb соединения) и по аплодисментам гостей выбирают самое лучшее селфи. А чтобы гости не забывали, ведущий периодически напоминает всем о конкурсе селфи. В качестве приза можно вручить смешную награду - фоторамку с фото Чака Норрисса, ведь он - самый крутой.

Слаженная команда

Коллектив делится на несколько команд с одинаковым количеством участников. Участники команд становятся в отдельные ряды. Всем участникам дают по зубочистке. Первым участникам вручают открытую банку оливок. По команде «старт» первые участники накалывают зубочисткой оливку и передают на зубочистку вторым участникам, вторые участники передают третьим, третьи - четвёртым и так до последних. Последние участники получают оливку и съедают её с криком «съел». Потом первые участники накалывают следующую оливку и передают вторым, вторые - третьим, и так до предпоследнего, предпоследний участник получает оливку и съедает её. Следующую оливку участники передают до участника - третьего с конца, потом - до четвёртого с конца и так до тех пор, пока первый участник не съест оливку. Победит та команда, в которой очередь кушать оливку быстрее дойдёт до первого участника и он её съест.

Геометрический коллектив

Для этого конкурса понадобится сделать некоторые заготовки (на нескольких листах бумаги - в соответствии с количеством участников - нарисовать отдельные геометрические фигуры, например, круг, квадрат, треугольник, овал, ромб, простая кривая и так далее). На всех листах одинаковые геометрические фигуры. Каждый участник получает по таком листу и маркеру. По команде ведущего сотрудники коллектива должны дорисовать до конкретной фигуры остальные части тела, превратив определённую геометрическую фигуру в фигуру - своего сотрудника, коллегу и подписать каждого, себя тоже нужно нарисовать. Затем ведущий собирает все картины и показывает гостям корпоратива, проводят голосование за самую лучшую картину, автору которой вручают приз. А картины сотрудников можно будет оставить в офисе на память для поднятия настроения.

Больше предложений

Участвуют пары сотрудников. Всех участников в паре связывают по поясу и каждому вручают швабру. По кругу для каждой пары лежат «выгодные предложения» для компании (простые шарики). Пара расположена в самом центре этого круга. По команде «старт» каждый сотрудник должен шваброй собрать как можно больше выгодных предложений для своей компании. И кому из гостей корпоратива это удастся, тот получит приз.

Летим на переговоры эконом-классом

Весь коллектив следует разделить на несколько команд с одинаковым количеством участников. Перед каждой командой ставят по одинаковому картонному коробку (в зависимости от количества участников «на глаз» подобрать размер коробка). По команде «старт» отдельные коллективы должны собраться в полёт на переговоры эконом-классом, то есть всеми возможными и невозможными способами влезть в картонный короб (кто-то на одной ноге, кто-то на руки к кому-то и так далее). Команда, которая быстрее всех укомплектуется в самолет, станет победителем.

Самый аккуратный сотрудник

Каждому из сотрудников нужно проявить силу, ловкость и сообразительность и всем доказать, что именно он - самый аккуратный сотрудник. Участники стоят на определённом расстоянии друг от друга. Для каждого участника (на одинаковом расстоянии) стоит стул. Возле каждого сотрудника стоит корзинка с куриными яйцами (в одинаковом количестве для всех). По команде «старт» все участники начинаются переносить эти яйца на свой стул, но только без помощи рук. Кто из сотрудников проявит себя быстрее, лучше и аккуратнее всех в этом деле, тот и победит.

«Спина к спине»

Участников делят на пары, которые встают спиной друг к другу и берутся за руки. По команде ведущего нужно дойти до финишной черты и вернуться обратно. Естественно, отрываться от спины свой пары не разрешается. Хотя задача кажется простой, на самом деле далеко не каждой паре удается добраться до финиша, не нарушая правил и ни разу не упав.

Крокодил

Одна из самых, на взгляд eventspro, бессмертных и увлекательных забав. Рекомендуем играть на всех корпоративах. Развивает фантазию, творческое мышление, и абсолютно всегда вызывает у участников море восторга и смеха! Суть проста: ведущий говорит выбранному игроку, что именно тот должен изобразить. Это могут быть как просто предметы, так и целые словосочетания (например, требование изобразить кролика, воющего на луну). Оставшиеся игроки должны разгадать шараду. Тот, кто угадал первым, сам становится на место показывающего.

Водные скакалки

Два участника держат в руках веревку длиной в 2-3 метра. Задача остальных игроков – прыгать через импровизированную скакалку, держа за спиной стаканчик с водой. Тот, кто сумеет не расплескать всю воду, получает приз.

Кладоискатели

Искать клады любят все! Поэтому мы считаем, что поиграть в кладоискателей должен каждый уважающий себя коллектив. Клад заранее закапывается в землю (прячется в дупле, или там, где вам больше нравится). Сделать это заранее должен распорядитель корпоративного праздника. На цветном картоне рисуется (или печатается при помощи фотошопа) Настоящая Карта Сокровищ. Затем ее разрезают на 10 или более частей и раскладывают в месте проведения корпоратива.

Специально прятать не стоит – достаточно просто прикрепить части карты на одежду участников, ветки деревьев или положить в машину. Задача кладоискателей – собрать всю карту и отыскать зарытый приз. Тот, кто нашел сокровище первым, забирает приз, остальным достаются памятные сувениры.

Суша-вода

Игроки становятся в ряд, и ведущий читает правила: при слове, которое имеет отношение к суше, надо прыгать вперед, если же слово имеет отношение к воде, нужно прыгать назад. Особенность забавы – необходимость быстрого темпа. В этом случае тело реагирует быстрее разума, игроки начинают ошибаться и прыгать невпопад. Те, кто не справился с задачей, выбывают, а побеждает самый внимательный игрок.

«Проберись через трясину»

Это командная игра. Для начала нужно расчистить площадку примерно 2х4 метра, которая и будет имитировать болото. Можно привлечь к этому занятию всех будущих игроков, чтобы разогрелись перед нелегкой схваткой!

Заранее, до мероприятия, нужно будет подготовить “инвентарь”. Каждой команде вручается по 2 небольших круга, вырезанных из картона, (по размерам они должны быть такими, чтобы участник мог уместиться обеими ногами). Суть игры состоит в том, что все участники должны по очереди пробраться через болото.

Передвигаться по нему нужно при помощи кочек – картонных кругов. После того, как участник завершает свою переправу, ведущий передает кочки следующему путнику. Победителем окажется та команда, которая быстрее соперников преодолеет болото всем составом. Теперь героям никакие дрязги не будут страшны!

Отличная игра для корпоротива на природе – «Монетный двор». Вооружитесь монетками и палкой около 50 см. Закрепите палку в почве, а на верхний конец положите монетку. Вокруг нарисуйте круг метр в диаметре. Можно начинать.

Все участники становятся примерно в 2-х метрах от палки и по очереди сбивают монетку другими монетами. Зарабатывает очко тот, кто сбивает монетку за границу нарисованного круга. Эта игра отлично развивает ловкость. Победителя награждают небольшим памятным призом.

Не забывайте и о всем известных играх, а именно пейнтбол, страйкбол, лазертаг, различные квесты. На летних корпоративах пользуются спросом волейбол, пионербол, эстафеты, а зимой ваши коллеги с радостью поиграют в снежки, лыжные гонки и поборются за первое место в конкурсе «Лучшая снежная скульптура».

Лишь на первый взгляд кажется, что игры для корпоратива на природе нужно выдумывать какие-то особенные и из ряда вон выходящие. На самом деле оказывается, что больше всего сотрудники радуются и веселятся как раз на старых, знакомых из детства, конкурсах и играх. Главное для таких мероприятий – хорошая компания и желание отлично провести время, а все остальное приложится!

Поле, речка, лес - вот те места, куда тянет городских жителей в праздничные и выходные дни. Там можно уединиться на берегу с удочкой, собирать луговые цветы и землянику, почитать книгу в уютном гамаке. На природе хорошо проводить время не только семьёй, но и целой группой или коллективом. Сегодня очень популярны мероприятия по сплочению коллектива, называют их тимбилдингами. В конце весны и летом их лучше всего проводить на природе. Хорошо организованный корпоратив способствует укреплению культуры межличностных отношений целой фирмы. Сценарий корпоратива на природе необходимо тщательно продумать или обратиться к специальным организациям, занимающимся проведением тимбилдингов.

Цели корпоративов

Иногда сотрудники могут проявить себя именно в неформальных условиях. Именно в играх на свежем воздухе повышается мотивация коллег. Во время корпоративов выявляются лидерские качества некоторых работников, открываются скрытые недочёты во взаимодействии коллег. Организация корпоративов имеет следующие ориентиры:

• сближение коллектива ;
• усиление корпоративного духа;
• приспосабливание новых сотрудников;
• обучение работать и действовать в команде;
• определение лучших качеств коллег;
• установление дружеских связей;
• демонстрация успешности компании на рынке;
• повышение мотивации работников;
• мотивировка чувства гордости за свою фирму и принадлежность к ней;
• демонстрация конкурентам высокого уровня компании;
• формирование корпоративной этики, фирменного стиля.

Проведение тимбилдингов

Лучший коллективный выход на природу - это хорошо организованный выезд. Многие специальные фирмы занимаются организацией подобных праздников. Если отсутствует желание и возможность к ним обращаться, то руководители решают сами взяться за организацию корпоратива. Для этого выбирается инициативная группа из числа сослуживцев (3-4 активных человека). В некоторых фирмах этим занимаются специальные менеджеры. Организационная группа проводит следующее:

• Подсчёт точного состава участников тимбилдинга.
• Выбор подходящего места. Организаторы сначала сами едут в эту округу, чтобы убедиться в безопасности, размерах, легкодоступности места.
• Составление меню. Чаще всего коллеги на природе предпочитают барбекю или шашлык.
• Подсчёт денежных средств для мероприятия. Сюда входит оплата проезда до места, покупка питания, призов для конкурсов.
• Разработка сценария и конкурсов корпоратива на природе.

После всех вышеперечисленных действий назначается дата проведения тимбилдинга, предварительно согласованная со всеми сослуживцами. Подобные выезды обычно устраиваются на выходные дни, так удобно большинству коллег.

Примерный сценарий корпоратива на природе (модный квест)

Что чаще всего делают, выезжая на природу? Жарят шашлык, поют караоке, под гитару, танцуют. Чтобы задействовать всех сотрудников, лучше придумать игры. Сценарий корпоратива на природе весной или летом может состоять из квеста. Сегодня многим полюбилось В чём заключается его суть? Весь коллектив делится на команды. Каждая из них должна выполнить подготовленные задания и разгадать загадки. Это приведёт лидирующую команду к заветной цели (может быть приз). Ведущий на корпоративе с квестом обязательно должен быть. Он задаёт тон всему мероприятию. Вот примерный план проведения квеста (сценарий проведения корпоратива):

• Целью всех команд будет маленький сундучок с призом. Его заранее прячут в тайное место (на поляне под листьями, под кустом или деревом). Замок сундучка закрывают ключом и прячут его совершенно в другом месте (могут закопать). Командам придётся пройти много испытаний и приключений, чтобы открыть заветный сундучок. Это что-то похожее на приключенческое телешоу "Форт Боярд".
• В каждой команде должно быть 4-6 участников. Каждому из них будет своё задание. Сначала они должны определиться с названием команды.
• Ведущий на корпоратив отводит команды к сундуку и сообщает им о том, что они должны выполнить задания для нахождения ключа от него.
• Как только команда выполнит одно задание, она должна справиться со следующим испытанием.
• Победит та компания, которая первой отыщет ключ. Она и заберёт приз.

Проходя испытания, коллеги могут посоревноваться в ловкости, смекалке, эрудиции. Главное, чтобы они объединяли коллектив. Вот примерные испытания для квеста:

• Сорвать на дереве табличку. Её вешают на дереве приблизительно на такую высоту, чтобы можно было достать, только став на плечи друга. На ней указывают следующее испытание.
• Участники берутся за руки и передают друг другу обруч. Руки при этом расцеплять нельзя. С помощью движений головой и шеей обруч перекидывается на голову следующего участника по кругу.
• Друзьям предлагается разгадать ребус с зашифровкой следующего испытания.

Таким образом, одна из команд первой найдёт заветный ключ. Такой сценарий корпоратива на природе позволяет коллегам проявлять эрудицию и фантазию. Квест может быть географическим (на знание географии), историческим или литературным.

"Подарок другу"

Сценарии корпоратива на природе могут быть различными. С чего, например, можно начать знакомство с поляной? Как обустроиться на новой территории? Чаще всего ведущий тимбилдинга вначале объявляет конкурс "Лучший подарок другу". Его нужно найти непосредственно на той местности, где участники остановились. Девушки предпочитают собрать и подарить оригинальные букетики. Многие проявляют сноровку и в качестве подарка преподносят грибы, пучок земляники, горсть черники или других ягод. Мужчинам самым нужным подарком на природе может быть охапка хвороста или полено. Памятными подарками могут стать необычные листья, шишки, ветки. Каждый участник должен аргументировать выбор того или иного предмета в качестве подарка. Здесь коллеги уже посоревнуются в остроумии. После вручения всех подарков обязательно выбирается победитель конкурса, который не остаётся без приза.

"Угадай пантомиму"

Сценарий корпоратива для взрослых будет интересным, если в него включить соревнование с пантомимой. В игре участвует две команды (все желающие). Каждая команда выбирает капитана. Игроки каждой команды загадывают какое-то понятие, а потом кто-то один с помощью жестов и мимики постарается его изобразить. Капитан команды выбирает изображающего игрока и намекает, из какой области данное понятие (посуда, фрукт, дерево). Команды по очереди стараются отгадать пантомиму. Выиграет та группа, которая отгадает больше немых сцен. За каждую верно отгаданную пантомиму можно вручать звёздочки, а в конце - приз.

Спортивные конкурсы

Настоящим атрибутом каждого корпоратива являются спортивные конкурсы. Они убирают стеснительность, придают азарта, без которого праздник не будет зажигательным. Вот какие конкурсы может включать в себя летний корпоратив:

• "Охотники за шарами". Для проведения этого состязания необходимо два десятка воздушных шариков. Две команды должны состоять из 5 человек каждая. Одна группа берёт шарики красного цвета, другая - синего. Игроки надувают шарики и привязывают их к ногам. Задача участников - охота за шариками противников. Их разрешается лопать только ногами. Побеждает команда, которая первой ликвидирует шары конкурентов.
• Стрельба из лука, метание дротиков. Эти соревнования выявляют самых метких. Дротики можно кидать поочерёдно - то левой, то правой рукой. Вариант можно усложнить и попробовать метнуть несколько дротиков вместе. Самому меткому конкурсанту полагается приз.
• Катание на байдарках, лодках, катамаранах.
• Различные эстафеты: в мешках, с вёдрами на ногах.
• "Полоса препятствий".

Конкурс на сочинение лучшего рассказа

Очень часто летом фирмы устраивают корпоратив на природе по поводу дня рождения (юбилея) компании. Если о том, как начать такое мероприятие, уже упоминалось в нашей статье, то следует упомянуть о возможном завершении этого праздника. Весь коллектив нужно разбить на группы по 4-5 человек. Каждая группа должна составить рассказ "Как мы отметили На выполнение задания выделяется 15 минут. Особенность этого конкурса в том, что вместо эпитетов (красочных прилагательных) в сочинении должны быть пропуски. Затем капитан отдаёт составленный рассказ, а команда-соперница должна вставить на место пропусков смешные прилагательные. Главное, чтобы эти описания не были обидными. Готовые рассказы зачитываются вслух и определяется обладатель самого оригинального и смешного сочинения. Победителя ждёт приз.

Сказка для корпоратива

Часто практикуется на корпоративах инсценирование оригинальных сказок на новый лад. Так можно сочинить сказку о всех работниках фирмы. Начальник может выступить в роли дядьки Черномора, у которого в подчинении энное количество богатырей. Каждый сотрудник компании может ассоциироваться с тем или иным сказочным героем. Особенностью сказки будет её направленность на то, чем занимается фирма. Если о каждом сотруднике сочинить забавный стишок в сказочной форме, то может получиться потешная история.

Молодёжь любит театр-экспромт с моментальными сказками, где нужно быстро переодеваться. Так, уже многим коллективам полюбилась сказка "Репка" на новый лад. Задача актёров - сделать сказку смешной и блеснуть остроумием. Так, например, Репка может произнести фразу: "Не трогайте меня, я ещё несовершеннолетняя!" Внучка может сказать: "Дедка, бабка, поторопитесь, я в бар спешу". Подобно этой можно поэкспериментировать с любой другой сказкой.

Особенности весенних корпоративов

В конце весны можно организовать настоящий праздник для коллектива на природе. Объектом для такого мероприятия может быть лесная поляна, парковая зона. Именно весной можно вооружиться футбольными или волейбольными мячами, бадминтоном. В мае как раз время для шикарного пикника! Возможно проведение не только подвижных, но и азартных игр. Желающих ждёт полюбившаяся многим игра "Мафия".

Коллективный отдых летом

Корпоратив на природе летом прекрасен. Отличие проведения летнего тимбилдинга от весеннего в том, что мероприятия можно проводить не только на суше, но и на воде. Прекрасным развлечением является верёвочный парк. Летний корпоратив предполагает выезд с палатками. Летом возможен корпоратив на берегу моря.

Лето - это прекрасно! Гостей ждут полянки, брёвнышки, пенёчки, беседки со скамейками, мангалы. Особенно популярным летом является живописный тимбилдинг для создания корпоративной картины маслом.

Роль ведущего

От ведущего во многом зависит успех будущего тимбилдинга. В больших городах очень много востребованных ведущих с опытом. Они виртуозно общаются с гостями и публикой. Очень важно умело организовать присутствующих для участия в и конкурсах. Опытный ведущий на корпоратив обязательно подберёт подход к каждому сотруднику. Он также учтёт все пожелания своих клиентов. Многие ведущие сами разрабатывают сценарий для корпоратива на природе, тем самым помогают руководству вдохновить работников на новые совместные идеи.

Где заказать корпоратив

Лучше всего доверить корпоратив на природе (сценарий, конкурсы) надёжным рукам профессионалов. Любой тимбилдинг с ними обречён на успех. Сегодня существует много организаций или центров по проведению корпоративных мероприятий. Эти люди не просто организовывают, они получают от этого удовольствие. Центры по корпоративам индивидуально походят к каждому заказчику. Они очень эффективно помогают сотрудникам посмотреть друг на друга с непривычной стороны. Где ещё, если не на корпоративах, набраться адреналина и сильных эмоций? В итоге проведение креативных мероприятий ведёт к созданию команды, работающей с точностью часов!

Корпоративный выезд на природу - отличный повод для командных игр и конкурсов. Подобные мероприятия позволяют коллегам отдохнуть от рутинной работы, повеселиться и наладить друг с другом дружеские отношения.

Ходьба, прыжки или бег в ластах

Для этого веселого конкурса потребуются ласты. Лучше если их будет более двух комплектов, чтобы участвовать в состязаниях могли несколько команд одновременно. Правила конкурса: участники должны дойти в ластах от пункта старта до финиша. Побеждает та команда, которая придет к финишу быстрее, а ее участники во время передвижения ни разу не падали. Задачу можно усложнить тем, что участникам разрешается только прыгать, а идти или бежать нельзя.

Преодоление дистанции на трех ногах

Для этого конкурса требуется подготовить несколько веревок или длинных шнурков. Участники разделяются на пары и встают рядом. В каждой паре правая нога одного участника привязывается к левой ноге другого участника. И пара со связанными ногами должна максимально быстро преодолеть определенную дистанцию. Побеждают самые быстрые. А любители сложностей могут сделать этот конкурс еще более забавным, если на несвязанные ноги наденут ласты.

Квест

Этот конкурс подразумевает, что участникам придется искать какую-то вещь, спрятанную в лесу. Чтобы поиски были более увлекательными, прятать «клад» лучше так, чтобы найти его было непросто. А участникам желательно сделать подсказки в виде записок или каких-то знаков. Подсказками также могут быть стрелки из веточек или рассыпанные шишки. Причем из шишек можно выложить буквы или целые слова. А в качестве «клада» может использоваться ящик шампанского или вкусный торт в красивой коробке.

Ничего не слышу

Если начальник компании обладает отменным чувством юмора и находится в дружеских отношениях со своими подчиненными, то данный конкурс отлично поднимет настроение всему коллективу. Для конкурса потребуется плеер и наушники.

Начальника необходимо усадить поудобнее и надеть на него наушники с громкой музыкой. Напротив начальника располагается подчиненный и начинает задавать ему вопросы следующего содержания: «вы дадите мне завтра отгул?», «когда у меня будет повышение зарплаты?», «почему вы так часто отправляете меня в командировки?» и т.д. Задача начальника читать по губам и отвечать на вопросы.

Потом игроки могут поменяться ролями. И начальник будет задавать вопросы подчиненным, надевшим наушники. Вопросы могут быть такими: «почему вы опоздали на работу?», «хотите завтра поработать сверхурочно?», «может быть вам