Заработная плата в бюджетной сфере - это важный социально-экономический показатель, который так или иначе влияет и на размер окладов в коммерческих организациях. Поэтому у многих руководителей и работников часто возникает вопрос: какое предусмотрено повышение зарплаты бюджетникам в 2019 году? Ведь исходя из его размеров, можно провести индексацию окладов и в своей фирме. Изучим этот вопрос подробнее.

В 2018 году Правительство, исполняя «майские указы» президента о повышении зарплаты бюджетникам (2019), одобрило выделение 14,5 млрд рублей на финансирование повышения зарплаты отдельных категорий работников бюджетных учреждений. В 2019 году индексация окладов также запланирована. Посмотрим, что это за отдельные категории работников.

Кто такие госслужащие и бюджетники

Для начала необходимо разобраться с тем, кто же такие бюджетники. Очевидно, что в обиходе под этим словом «скрываются» все те люди, которые получают зарплату из бюджета: чиновники, силовики, работники госучреждений, врачи, учителя, ученые. Но объединять всех бюджетников в одну большую категорию будет не совсем верно. Ведь с точки зрения законодательства они подразделяются на разные категории:

• госслужащие (лица, работающие в государственных органах, в госучреждениях);
• работники бюджетной сферы (учителя, ученые, врачи, воспитатели детских садов, сотрудники учреждений культуры и преподаватели вузов).

Разница кроется не только в названии, но и в подходе к материальному обеспечению, подчинению и социальному обслуживанию. Как водится, у госслужащих оно несколько лучше. Да и их оклады и надбавки регулирует отдельное законодательство. Поскольку зарплаты чиновников и военных подчиняются специфическим правилам, мы остановимся подробнее на том, какое увеличение окладов бюджетникам в 2019 году было предусмотрено для так называемых «других категорий» и какое будет повышение зарплаты бюджетникам в 2019 году в России (последние новости).

Бюджетники: врачи, учителя и бухгалтеры

По приблизительным подсчетам, в России в бюджетной сфере трудятся около 33 млн человек. От всех граждан трудоспособного возраста (примерно 83 млн человек) доля бюджетников составляет более третьей части. Из них примерно половину составляют те, кого нельзя назвать госслужащими, а именно сотрудники:

• школ;
• детских садов;
• средних и высших учебных заведений;
• медицинских учреждений;
• библиотек, музеев и других культурных учреждений;
• научных институтов.

Заработную плату все они получают из государственного бюджета РФ: федерального или местного. Условия их работы регулируют Трудовой кодекс РФ , а также нормативно-правовые акты, разработанные ведомством, которое руководит деятельностью учреждения. Например, для врачей это Минздрав, а для работников культуры — Минкульт.

Примечательно, что хотя все эти НПА (в отличие от силовых ведомств) являются открытыми и общедоступными, уровень зарплат работников этих структур официально понять сложно. Ведь система оплаты труда предполагает не только оклад, но и целый пласт различных премий, дотаций и бонусов. Поэтому, например, оклад ведущего бухгалтера в бюджетной организации может быть единым, а вот на руки разные сотрудники в разных отраслях получат совершенно разные суммы.

Однако когда речь идет о средних зарплатах, то при их подсчете обычно учитываются все доплаты. Так, по данным Росстата, средняя зарплата по стране составила 41 830 рублей (данные за III квартал 2018). Поскольку выборку статистики делали по всем регионам и городам, для небольших городов этот показатель оказался завышен: на практике врачи и учителя в небольших муниципальных образованиях могут получать всего по 12 000-15 000 рублей в месяц. В целом же картина средних зарплат по отраслям работников бюджетной сферы и регионам представлена в таблице, сформированной на основе данных Росстата по средним зарплатам бюджетников.

Оклады бюджетников в 2019 году, таблица:

Область/Республика	Здравоохранение	Образование	Социальная служба	Библиотеки, архивы, музеи и прочие объекты культуры	Научные исследования и разработки
Белгородская
Брянская
Владимирская
Воронежская
Ивановская
Калужская
Костромская
Липецкая
Московская
Орловская
Рязанская
Смоленская
Тамбовская
Тверская
Тульская
Ярославская
Москва
Архангельская
Ненецкий автономный округ (Архангельская область)
Архангельская область (кроме Ненецкого автономного округа)
Вологодская
Калининградская
Ленинградская
Мурманская
Новгородская
Псковская
Санкт-Петербург
Калмыкия
Краснодарский край
Астраханская
Волгоградская
Ростовская
Севастополь
Дагестан
Ингушетия
Кабардино-Балкарская
Карачаево-Черкесская
Северная Осетия-Алания
Чеченская
Ставропольский край
Башкортостан
Мордовия
Татарстан
Удмуртская
Пермский край
Кировская
Нижегородская
Оренбургская
Пензенская
Самарская
Саратовская
Ульяновская
Курганская
Свердловская
Тюменская
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра (Тюменская область)
Ямало-Ненецкий автономный округ (Тюменская область)
Тюменская область (кроме Ханты-Мансийского автономного округа — Югры и Ямало-Ненецкого автономного округа)
Челябинская область
Республика Алтай
Алтайский край
Забайкальский край
Красноярский край
Иркутская
Кемеровская
Новосибирская
Саха (Якутия)
Камчатский край
Приморский край
Хабаровский край
Амурская
Магаданская
Сахалинская
Еврейская автономная область
Чукотский автономный округ

Зарплата бюджетников в 2019 году

Индексация окладов бюджетникам является частью предвыборной программы Владимира Путина 2012 года. Основной документ — Указ Президента № 597 , называемый иногда «приказ 597 президента: дорожная карта 01.01.2018». Тогда, в мае, сразу после вступления в должность глава государства издал 11 указов, которые касались повышения зарплат госслужащих и других бюджетников. Тогда Президент обещал повысить оклады к 2019-му в первую очередь учителям и врачам.

Повышают оклады в первую очередь тем бюджетникам, на которых распространяется действие Указов Президента:

Повышение зарплат является поэтапным. В конце концов:

• у преподавателей вузов и врачей (медработников с высшим образованием) уровень зарплаты должен составить не менее 200 % от средних зарплат в регионе;
• у среднего и младшего медперсонала и социальных работников уровень зарплаты не должен быть ниже средней зарплаты по региону.

К сожалению, не все категории бюджетников попали под действие «майских указов». Очевидно, что тех, кому оклады не повысили, достаточно много. Поэтому чиновники пообещали не обойти их стороной и также провести индексацию их зарплат. Так, в соответствии с проектом закона «О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов» , запланировано повышение окладов бюджетников (размеры индексации смотрите в таблице ниже).

Категории бюджетников, которым индексируют оклады в соответствии с «майскими указами»	Категории сотрудников, которые не попали под действие «майских указов»
Педагоги детских садов и общего образования Педагоги дополнительного образования Преподаватели и мастера среднего и начального профессионального образования Преподаватели вузов Средний и младший медицинский персонал Социальные работники Работники культуры Научные сотрудники Педагоги образовательных, медицинских организаций и организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и оставшимся без попечения родителей	Специалисты по кадрам Специалисты по комплексной реабилитации Инженерно-технические и вспомогательные работники, обслуживающие здания и оборудование: техники, электромонтеры, слесари, сантехники, уборщики служебных помещений. Социальные психологи Бухгалтеры и экономисты Инженеры Программисты Следователи Пожарные Судьи, прокуроры Военнослужащие и приравненные к ним
Повышение окладов с 1 сентября 2019 — на 6,0 %, в 2020 — на 5,4 %, в 2021 — на 6,6 %	Повышение окладов с 1 октября 2019 на прогнозный уровень инфляции — 4,3 %, 1 октября 2020 — на 3,8 %, 1 октября 2021 — на 4 %

Повышение окладов бюджетников с 01.01.2019

Надо отметить, что некоторым бюджетникам оклады должны будут повысить независимо от индексации. Ведь с 1 января запланировано увеличение минимального уровня оплаты труда (повышение МРОТ), которое повлияет на оклады младшего и среднего персонала со средним образованием. С 01.01.2019 МРОТ равен 11 280 рублям. Такое повышение окладов затронет примерно 1,6 млн человек в бюджетной сфере.

Региональные решения о повышении окладов бюджетникам

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 № 2599-р обязывает правительства субъектов РФ принять распоряжения о своих региональных «дорожных картах», в которых прописать конкретные цифры по каждому году по повышению окладов. Так, дорожная карта Свердловской области по повышению заработной платы 2019 утверждала, что уровень средней зарплаты социальных работников должен составить не менее 100 процентов от среднемесячных зарплат по Свердловской области. А на повышение зарплаты бюджетникам в 2019 в Красноярском крае Правительство выделило дополнительно 2,9 млрд рублей из федеральной казны, чтобы можно было учитывать районные надбавки и северный коэффициент.

В конце года региональные власти традиционно готовят соответствующие решения относительно повышения окладов на будущий год. Например, в Липецкой области депутаты приняли решение о повышении зарплаты в 2019 году бюджетникам, не подпадающим под майские указы, на 10 %.

Молодые мамы, чтобы получить для своего ребенка место в детском саду, часто устраиваются на вакансии, которые не требуют определенной профессиональной подготовки. Чаще всего они выбирают для себя вакансии нянечек (младших воспитателей), бухгалтеров, кухонных работников.

Наиболее часто мамы обращают внимание именно на должность младшего воспитателя, так как эта профессия востребована, и в садах часто необходимы сотрудники на эту вакансию. Требования к соискателям сейчас гораздо ниже, чем были 15-20 лет назад. Однако в связи с ужесточением и расширением круга обязанностей от соискателей на эту должность наличие среднего специального или высшего образования обязательно. Часто при приеме на работу руководители дошкольных учреждений закрывают глаза на профиль, по которому оно было получено. Это частично связано с тем, что при большом количестве обязанностей зарплата у помощника воспитателя не слишком велика.

Какие обязанности придется выполнять

У младшего воспитателя достаточно большая нагрузка. Эти специалисты выполняют широкий круг обязанностей, который заметно вырос за последние годы. В первую очередь все действия няни, а именно так эту должность называют родители, должны быть направлены на создание в группе комфортной и спокойной атмосферы. Кроме того, помощнику воспитателя необходимо думать о соблюдении санитарно-гигиенических норм, переодевать детей и накрывать на столы.

Подробно все обязанности описаны в должностной инструкции, которую в каждом детском саду дают для ознакомления при устройстве на работу или собеседовании с руководителем дошкольного учреждения. Условно можно разделить все обязанности на большие группы:

• педагогическая деятельность (помощь воспитателю в организации мероприятий, которые положено проводить по распорядку дня);
• обеспечение безопасности (необходимо охранять жизнь и здоровье все время нахождения ребенка в детском саду, в том числе младший воспитатель обязан оказывать доврачебную помощь);
• чистота помещений (влажная уборка, смена белья, санобработка игрушек);
• организация приема пищи детьми (раздача продуктов, перенос их с кухни, сервировка стола);
• организация сна (переодевание, укладывание и обеспечение тишины и покоя во время отдыха детей);
• участие в мероприятиях по оздоровлению (подготовка группы к прогулке или в бассейн, организация гигиенических процедур, закаливание под присмотром медицинского работника);
• участие в воспитательном процессе (например, профилактика вредных привычек и выявление отклонений в поведении).

Обязанностей у помощника воспитателя достаточно много, но при определенной сноровке за рабочий день можно легко все успеть. По нормам, как уже упоминалось выше, наличие педагогического образования приветствуется, но на деле нянечками устраиваются молодые мамы, без его наличия. Это связано с высокой потребностью в таких специалистах, а получить необходимый стаж и навыки можно в процессе работы.

Какая зарплата у младшего воспитательского состава детского сада

Зарплата в этой сфере достаточно низкая, следовательно, наблюдается текучка кадров. Поэтому к кандидатам на эту должность всего два требования: возраст 18 лет и более и успешное прохождение медицинской комиссии (врачи должны дать допуск к работе с детьми). За наработанный трудовой стаж можно получить вторую либо первую категорию. От наличия успехов в этой профессии зависит зарплата. Со временем существует возможность получения педагогического образования и повышения до воспитателя или переход в частное дошкольное учреждение:

• при опыте работы более трех лет присваивается 1-ая категория;
• 2-ую категорию получают младшие воспитатели, проработавшие в детском саду более года.

Возможность роста оклада очень привлекает соискателей на должность помощника воспитателя, так как в среднем по стране работники с этой специальностью не получают больше 6-10 тысяч рублей. В Москве и области, как правило, эта сумма немного выше, но не сильно отличается от средней по стране – 12 000 рублей. При этом как работникам бюджетной сферы младшим педагогическим работникам положен ряд льгот и компенсаций.

Как начисляется зарплата младшего воспитателя

Зарплата складывается из нескольких факторов. Вычисляют ее следующим образом: к голому окладу добавляются проценты за выполнение обязанностей и дополнительные часы. На величину заработной платы может повлиять:

1. Квалификация. Это уже было затронуто выше, но стоит отметить, что уже в 2018 году произошел существенный пересмотр сетки тарифов и надбавки у младших воспитателей после получения определенной категории стали изменяться более существенно.
2. Выработка по количеству смен или часов. Например, когда младший воспитатель работает 5 дней в неделю по 10-12 часов, зарплата может быть выше в 1,5-2 раза. Обычно полный рабочий день встречается в детском саду только в случаях нехватки кадров, когда у нянечки нет сменщицы. На коэффициент при расчете часов увеличивается оклад.
3. По действующему Трудовому кодексу должность младшего воспитателя является тяжелым трудом, и к окладу за нее положена надбавка 10%.
4. В профилированных учреждениях (для детей с ослабленным здоровьем, в офтальмологическом или логопедическом детском саду), как правило, назначают более высокий базовый оклад или прописывают в договоре надбавки.
5. В круглосуточных детских садах за наличие ночных смен к окладу добавляется от 15 до 20 процентов.
6. Зарплата воспитателей и их помощников в языковых дошкольных учреждениях выше на 15%.
7. В зависимости от региона, работникам положены дополнительные северные надбавки, коэффициент колеблется от 15 до 35%.
8. За успехи в работе по усмотрению администрации может быть назначена премия.

Некоторые виды надбавок положены только в узкоспециализированных детских учреждениях и не всегда могут быть назначены. Учитывая сравнительно небольшой размер фиксированной ставки, итоговая сумма получается небольшой.

В негосударственных учебных заведениях зарплата в несколько раз выше, но с ростом их количества эта тенденция стала иметь обратный характер. Получить достойную зарплату можно только в престижном детском саду, а в большом количестве недавно открытых учебных заведений оклад ненамного отличается от государственных учреждений. Дошкольные заведения, в которых всем сотрудникам положен хороший оклад, предъявляют к соискателям на должность младшего воспитателя более высокие требования, и текучка кадров там намного ниже, чем в обычных детских садах. При этом нагрузка там намного ниже, в связи с небольшими размерами групп.

На что могут рассчитывать младшие воспитатели в 2019 году

В связи с нестабильной экономической ситуацией, все работники бюджетной сферы, в том числе и воспитатели, переживают: выполнит ли государство свои обещания и продолжится ли реформирование зарплат? Напомним, что в 2012 году был подписан Указ об оплате труда бюджетников. Согласно ему, к 2020 году зарплата специалистов дошкольных учреждений должна быть максимально приближена к среднестатистическим показателям по регионам.

В бюджете на 2019 год заложено повышение оклада младших воспитателей. Это будет дополнением к начатым на сегодняшний день реформам. За последние годы алгоритм начисления зарплаты уже было изменено. За основу теперь берется базовый оклад согласно должности в штатном расписании. Для 2019 года уже прописана более высокая тарифная ставка, на которую далее бухгалтерии будут насчитывать надбавки.

Большое количество вопросов до сих пор остаются нерешенными, и отсюда можно сделать вывод: чтобы к 2020 году радикально поменять размер оплаты труда, необходимо еще не раз за ближайшие два года пересмотреть тарифную сетку.

Зарплаты воспитателям детских садов в России выплачиваются напрямую из государственного бюджета. Основное количество работы сосредоточено именно в государственных структурах. Об этом свидетельствует количество вакансий на рынке труда и вопрос о повышение зарплаты воспитателям, будет или нет с мая 2018 года, интересует россиян, работающих в этой сфере. Исключением является труд в частных детских садах.

Несколько лет назад началось планомерное сокращение по увеличению зарплаты для сотрудников системы образования, сообщает портал 1rre.ru. Доходы, у воспитателей, стали одними из самых низких в этой сфере. Прибавка зарплаты воспитателям в 2018 году в России остается одним из самых актуальных вопросов. Поэтому стоит изучить последние новости, в области пересмотра начисления заработной платы.

Уровень зарплаты воспитателям в 2018 году

Помимо работы в государственных структурах, на сегодняшний день, то в коммерческих организациях её гораздо меньше, если сравнивать количество вакансий от частных и государственных работодателей.

В 2017 году планомерно прекращалось увеличение фонда зарплат для педагогов, сейчас доходы воспитателей остаются на сравнительно невысоком уровне.

Большая часть фонда зарплат была израсходована на повышение учителям-предметникам. До сих пор, будет ли повышена воспитателям зарплата в 2018 году, остается актуальным и довольно острым для специалистов этой области.

Большинство воспитателей в этом году будут разочарованы. До этого момента не определены перспективы с ростом заработных плат воспитателей на ближайшее время. Чиновники обещают индексацию заработной платы воспитателям только в теории.

Главная преграда для реализации таких планов, это отсутствие необходимых средств в государственном бюджете. Туманные перспективы также остаются в части проведения индексации и повышения окладной части.

Повышение зарплаты воспитателям в 2018 году

Последнее повышение заработных плат бюджетникам происходило в начале 2018 года, когда прошла всеобщая индексация работникам школ, детских садов, техникумов, училищ, колледжей и учреждениям Высшего образования.

Надежды на индексации зарплат были тщетными, на деле их не произошло.

Также довольно туманны сейчас перспективы роста зарплат воспитателей в дальнейшем, повысят ли зарплату воспитателям в 2018 году, можно ли ожидать качественным изменений в положительную сторону.

По теме "зарплата воспитателей в 2018 году" последние новости таковы, что чиновники дали обещание произвести индексацию и повысить окладную часть.

В этом году специалистов в материальном плане порадовать нечем. По заявлению правительства, в текущем бюджете фактически нет средств на то, чтобы проиндексировать заработные платы воспитателям.

Индексация зарплаты воспитателям в 2018 году

Выплата индексации при начислении заработной платы воспитателям остается открытым. Президент России поставил задачи перед правительством об увеличении заработной платы сотрудников сферы образования.

В 2018 году планируется выполнение следующих задач:

• сокращение очереди в детские сады и ясли;
• ежегодная индексация окладов для воспитателей, работающих в учреждениях дошкольного образования.

Несмотря на последние пункты, с профессии каждый год уходит большое количество молодых специалистов. Для улучшения материального положения сотрудников в сфере образования понадобится выделение нескольких триллионов рублей из Государственного бюджета.

Для улучшения ситуации может быть применена минимальная адресация для каждого воспитателя в размере 200 рублей. Уровень оплаты труда также напрямую зависит от того, в каком регионе работает воспитатель.

Согласно информации из одних источников — в провинции планируется улучшение материального положения воспитателей на 200%. а другие источники сообщают, что у Российского правительства в планах на этот год имеется только индексация заработных плат воспитателей.

Копирование ТЕКСТА Документа разрешено при условии размещения на Вашем сайте гиперактивной ссылки на Всероссийскую социальную сеть работников образования

Независимо от того, к какой прослойке общества относится семья, родители с особой тщательностью относятся к выбору человека, которому они доверят самое дорогое, что у них есть – ребенка. Для большинства обычных российских семей таким важным и ценным человеком, на плечи которого ложится обучение малышей в дошкольном возрасте, является воспитатель детского сада. Но, несмотря на всю важность данной профессии и высокие требования к кандидатам со стороны руководства государственных дошкольных учреждений, доход воспитателей сегодня остается очень низким (в среднем 19 842 рублей, что на 25% ниже зарплаты учителя).

Сложная ситуация, грозящая оттоком специалистов из данной сферы, сложилась из-за того, что за последние годы нормы ставки для сотрудников дошкольных учебных заведений не пересматривались и не индексировались. Кажется, что вопрос, будет ли повышена зарплата воспитателей в 2019 году, завис в воздухе, но работники дошкольного образования продолжают надеяться, перечитывая последние новости, ведь в руководстве страны не раз подчеркивали, что образование – одно из самых приоритетных направлений.

Воспитатель – это призвание

Действительно, невозможно представить, что бы человек сегодня стремился получить педагогическое образование с единой целью – добиться высоких доходов. Учить и воспитывать детей – это призвание!

Воспитатель несет полную ответственность за жизнь и здоровье каждого воспитанника. Он учит малышей не только азбуке и счету, но и основным навыкам социальной жизни, общения со сверстниками и взрослыми. Каждый родитель понимает, что именно от этого первого жизненного опыта, получаемого малышом в детском саду, во многом зависит его успешность в будущем (и не только в плане учебы).

Так почему же о людях, от которых так много зависит, так долго забывали?

Зарплата воспитателя в 2018 году

Согласно данным Росстата средний заработок воспитателей в регионах примерно такой:

Красноярский край
Свердловская обл.
Татарстан
Краснодар
Волгоградская обл.
Астраханская обл.
Ростовская обл.
Ингушетия
Мордовия
Калмыкия
Дагестан

1. Чукотка – 75 425 руб.;
2. Ямало-Ненецкий округ – 71516 руб.;
3. Камчатка – 60151 руб.;

Конечно, показатели средней заработной платы по отрасли существенно отличаются от цифр, которые назовут обычные воспитатели и нянечки. Такая картина складывается по двум причинам:

• при расчете учитываются оклады всех сотрудников, включая начальство;
• статистика считает не только оклады бюджетников, но и зарплаты воспитателей частных детских садов, которые на порядок выше.

Возможны ли перемены к лучшему? Что может предложить сотрудникам детских садов и яслей Правительство, что бы сохранить уже имеющийся штат опытных и умелых воспитателей и привлечь в дошкольные учебные заведения молодые кадры?

Грядущая реформа

Уже в следующем году бюджетники смогут рассчитывать на повышение оклада. Последние новости говорят, что и зарплата воспитателей должна ощутимо возрасти в 2019 году благодаря запланированной реформе. Уже в 2018 году Владимир Путин поставил перед правительством такие приоритетные задачи, как:

• сокращение очередей в дошкольные учебные заведения;
• индексация заработной платы воспитателям и помощникам воспитателей.

Конечно, индексация не сможет кардинально решить проблему, ведь поднимет оклад отдельно взятому воспитателю всего на 4% (примерно 200-500 руб.). Но, это будет только начало перемен, анонсированных представителями Министерства труда и социальной защиты РФ.

В грядущем году планируют:

• Заменить устаревшую 27-миразрядную тарифную сетку на оптимизированную 17-тирязрядную. Для этого будет реализован новый принцип деления на профессионально-квалификационные группы.
• Привязать базовый оклад воспитателя к прожиточному минимуму.
• Повысить заработную плату сотрудникам бюджетных организаций на 80%.
• Передать местным органам власти и департаментам право тарифицировать оклады.

С мая 2018 года МРОТ составляет 11163 руб., но если в регионе он выше, то в качестве минимального порога будет использоваться региональный МРОТ. Таким образом, минимальная заработная плата воспитателя в большинстве регионов будет установлена на уровне 11163 руб., а для 10 регионов еще выше:

Регион	Минимальная ставка в руб.
Магаданская обл.	19 500
Москва	18 742
Республика Саха	17 388
Санкт-Петербург	17 000
Камчатский край	16 910
Ямало-Ненецкая автономия	16 299
Сахалинская обл.	15 150
Ненецкий автономный округ	14 260
Московская обл.	13 750
Тульская обл.	13 000

Стоит ли опасаться сокращений?

Обещания руководства часто сопровождаются многочисленными подводными камнями. Так, многих сегодня волнует вопрос, не повлечет ли за собой повышение зарплаты сотрудникам дошкольных образовательных заведений (в том числе помощникам воспитателя) очередную волну сокращений уже в 2019 году.

Эксперты обещают, что этого не произойдет, приводя в качестве аргументов такие факты, как:

• нехватка квалифицированных кадров в данной сфере;
• уже проведенная ранее оптимизация кадрового состава;
• активная реализация проекта по уменьшению очередей, в рамках которого во многих регионах открывают новые детские сады.

Насколько в реальности вырастет зарплата воспитателей в результате обещанной реформы 2019 года и поможет ли это повысить престижность профессии, покажет время. Но уже сам факт того, что на проблему обратили внимание, вселяет надежду на то, что каждого малыша в детском саду будет встречать опытный квалифицированный воспитатель, любящий свою работу и дорожащий рабочим местом.

Зарплата бюджетников традиционно является одним из поводов для обсуждения у населения. Хотя лица, никогда не связывающиеся с работой в муниципальной сфере, путают доходы людей, получающих зарплату из бюджета. Зарплата воспитателей в 2019 году сильно будет отличаться от доходов полицейских или сотрудников МЧС, хотя они все являются бюджетникам. При этом ранее было обещано, что минималку для воспитателей, учителей и даже школьных вахтеров увеличат. Осталось только понять когда это произойдет и насколько больше станет зарплата.

Путаница в данных о средней зарплате воспитателей

Любители статистики часто интересуются средней величиной дохода людей, работающих по какой-либо профессии. Росстат даже для воспитателей подготовил очень «симпатичные» данные. Статистика демонстрирует какие-то неприлично высокие доходы — во многих воспитатели получают больше 25 и даже 30 тысяч рублей, а в северных районах, например, на Чукотке, зарплата выходит свыше 79 т. р.

По документам выходит вполне обычная в России зарплата, а некоторых районах она кажется даже хорошей. Только таким цифрам сильно удивиться какой-то простой воспитатель из региональной деревушки или небольшого города. Даже во многих населенных пунктах Московской области зарплата в 25 тысяч при работе в дошкольном муниципальном учреждении считается хорошей, в регионах же доходы часто бывают на уровне и в 13-14 т. р. Есть даже те, кто получает практически голый оклад, не дотягивая и до 13 тысяч.

При этом нельзя сказать, что Росстат предоставляет недостоверную информацию. Просто данные включают и старших воспитателей, и сотрудников коммерческих садов. У этих групп работников доходы выше, особенно у «частников». Их жалование может действительно составлять 30-40 тысяч и больше в зависимости от региона. В совокупности по документам все воспитатели получают неплохую зарплату, хотя по факту это не так. Пои этом многие забывают о том, что вклад воспитателей в личность людей очень высок.

Несоизмеримость высокой значимости труда и низкой оплаты

Лица, хотя бы косвенно связанные с дошкольными учреждениями, знают, что работа воспитателя наполнена высочайшим напряжением и глубоким смыслом. Большой уровень ответственности перемешивается с необходимостью неусыпного контроля, что неизбежно приводит к усиленным психическим реакциям. Воспитатель условно заменяет родителей, обучая каждого конкретного ребенка нормам поведения, прививая ему жизненные приоритеты, формируя какие-то черты характера.

Таких «объектов» воздействия в группах у воспитателей больше 20, а то и 25. При этом каждому ребенку необходимо выделить хотя бы несколько минут внимания, что-то объяснив или показав. Остальных же деток в этот момент нельзя упускать из виду — за ними нужен ежеминутный присмотр.

Важно! Не стоит забывать и про детей, совсем не умеющих себя вести в обществе. Если дома мама может наказать проказника, поставив в угол или сделав это как-то иначе, то воспитателям сложнее воздействовать на шалящих детей. К тому же часто родители позволяют себе указывать что и как нужно делать с их ребенком, требуя особого подхода по их личным убеждениям, а не вынужденной необходимости.

При этом воспитатели несут уголовную ответственность за детей, хотя если родители разрешают ребенку делать опасные вещи, смотря на него одного, то он вполне может повторять тоже самое и в детском садике. Воспитатель физически не в силах одновременно поймать трех детей, если они одновременно полезут на забор и сорвутся. Удивительно, что еще находятся люди, готовые работать за неприлично низкие зарплаты, ожидая их повышения. Хотя и оно не будет столь весомым, как того требует эта важная и напряженная работа.

Ожидание и реальность в вопросе повышения зарплат

Даже если повышение пройдет в обещанные сроки, то не стоит обольщаться, ожидая солидных сумм. Да, небольшую прибавку ждать стоит, но до суммы в 150% от среднего дохода по России пока далеко. Затянувшаяся ситуация с нестабильной экономикой внесла свои коррективы в планы властей, поэтому обещания больших доходов для воспитателей пока не будут выполнены.

По факту повышением станет приравнивание зарплаты к МРОТ, но это коснется лишь тех, кто до этого получал ниже прожиточного минимума. Для остальных предусмотрена небольшая индексация. Впрочем, индексация в конце 2019 года ждет всех воспитателей, что тоже можно считать очередным повышением.

Стоит знать! Помимо индексации не стоит забывать про ежегодное повышение МРОТ. Оно тоже повлияет на общий размер дохода в связи с новой системой начисления.

Введение новой тарификации для бюджетников позволит частично изменить размеры начисления зарплат. Особенно это коснется тех, кто до этого приложил усилия, получил педагогическое образование и прочее. Оклад в любом случае будет исчисляться во МРОТ, но в остальном бонусы начнут начислять по иному.

При относительно негативном развитии событий нельзя оставить без внимания попытку осуществления задуманного повышения. Увеличить благосостояние работников дошкольных учреждений на практике не удалось в полной мере, хотя власти честно пытались сдержать обещание. С другой стороны уменьшения доходов тоже не произошло, что в современных реалиях уже может считаться хорошим событием. Полноценная индексация хотя бы позволяет сохранить уровень жизни прежним, не урезая расходы.

Нюансы начисления зарплат и фактический рост доходов

Большинство граждан вряд ли всерьез верило в то, что зарплата воспитателей в 2019 году реально станет достойной для полноценной жизни. Власти попытались что-то сделать, но в условиях затянувшегося кризиса продолжать начатое не просто. Курс на рост зарплаты намечен, но когда доходы действительно вырастут не сможет сказать даже сам президент. С другой стороны уже почти с максимальной долей вероятности известен факт об отсутствии в этой сфере сокращений.

Воспитателей традиционно много лет подряд не хватает. Нет такого явления, как занятые заполнением бумаг воспитатели, те, кто по факту не работает с детками или является «запасным» сотрудником. По этой причине убирать ненужных воспитателей из дошкольной сферы не будут — присутствует дефицит кадров, а не из избыток. В ближайшее время это будет продолжаться, но если бюджетники реально начнут получать достойное жалование, то потенциально конкуренция среди воспитателей возрастет. Тогда можно будет поговорить о сокращениях, но эта беседа вряд ли состоится в ближайшие несколько лет.

Сейчас одновременно с процентными повышениями происходит «дотягивание» зарплаты воспитателям в 2019 году до прожиточного минимума. Кому-то этот факт не сыграет роли, а для сельских сотрудников может стать повышением. Остальным пока стоит рассчитывать на небольшой рост дохода без надежды на скорый повтор. Повышение перед 2019 годом будет не таким значительным, но дальше пока запланирована только индексация. Когда же вновь повысят зарплату будет известно позже, т. к. на это влияет не только воля президента, но и экономическая обстановка в стране.

Видео — сколько зарабатывает Воспитатель детского сада

Истории успеха