Волонтерская деятельность. Направления волонтерской деятельности в России

«Тот, кто ничего не делает для других,
ничего не делает для себя»
Гёте

Утверждение, что волонтерское движение является элементом социальной ответственности и высшего проявления развитого гражданского общества, не случайно. Сегодня роль волонтерского движения приобретает всевозрастающее значение для социального развития общества.

Современное общество как никогда нуждается в осознании необходимости и значимости волонтерских движений. Проблемой развития волонтерства в нашей стране озабочено как государство, так и граждане. Все чаще в посланиях Президента России Федеральному собранию звучит значимость развития волонтерства.

Развитие волонтерской деятельности является важным как для общества в целом, так и отдельных его секторов, а также самих волонтеров. Для отдельного человека участие в волонтерской деятельности способствует самореализации и самосовершенствованию, дает возможность получить новые знания и опыт, что, безусловно, является важным особенно для молодых людей, а также возможность почувствовать себя социально значимым и социально полезным. Государству волонтерский труд помогает эффективнее решать задачи, стоящие перед ним и обществом. Развитие волонтерства способствует становлению гражданского общества, служит повышению роли некоммерческих и общественных организаций. Волонтерство положительно влияет на социальное и экономическое развитие страны в целом, помогая решить социально значимые проблемы. Корпоративное волонтерство является одним из важнейших способов проявления социальной ответственности бизнеса. Волонтерство положительно влияет и на систему образования, т.к. вовлечение школьников и студентов в данный вид деятельности способствует формированию у молодежи активной жизненной позиции, развивает их навыки, повышает знания, поддерживает патриотический дух.

Социальная ответственность и социально ориентированное общество. Термин социальная ответственность в самом широком смысле определяется как ответственность за данные обещания, а также обязательства перед людьми (обществом). Говоря о социальной ответственности, следует отметить, что в ее основе лежит общественная природа поведения человека, ведь жизнь в обществе, накладывает на каждого его члена определенные обязательства.

В 1961 г. в СССР был провозглашен базовый принцип общества будущего: «Все во имя человека, все для блага человека». В то время отношение к этому тезису было неоднозначным. Спустя десятилетия этот лозунг в целом ряде стран трансформировался в идею построения социально ориентированного общества, что нашло отражение в их конституциях и других документах. В Конституции России зафиксировано: «Российская Федерация – социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека».

Таким образом, в основе концепции общества будущего провозглашался ЧЕЛОВЕК, его права и свободы, а также гарантии их обеспечения, и, прежде всего, право на труд и достойную жизнь. С распадом Советского Союза в постсоветских республиках подавляющая часть населения столкнулась с неспособностью государства выполнять свои обязательства по социальной защите своих граждан. Десятками и сотнями закрывались предприятия, что привело к появлению миллионов безработных. Старые институты советской эпохи оказались неэффективными в новых условиях, а некоторые были и вовсе ликвидированы в пылу преобразований, осуществлявшихся порой по рекомендациям иностранных советников.

Современная социально ориентированная экономика характеризуется следующими тенденциями развития:

  • изменение состава и масштабов социальной сферы;
  • качественное обновление традиционных отраслей сферы услуг;
  • изменение социальной модели человека и др.

Формирующаяся в современном обществе социально ориентированная экономика постепенно создает предпосылки к построению многоуровневой системы социальной ответственности, вовлекающей этот процесс все хозяйствующие субъекты, государство и общество в целом. Социально ответственный процесс – это взаимодействие государства, бизнеса и общества на всех уровнях, имеющий целью эффективное решение задач социального и экономического характера с соблюдением баланса интересов всех участвующих сторон. Многоуровневая система социальной ответственности может функционировать благодаря активной социально-ответственной деятельности государства, общества и цивилизованного предпринимательства на всех уровнях.

Основным субъектом социальной ответственности, по мнению многих специалистов, считается бизнес.

Понятие корпоративная социальная ответственность (или социальная ответственность бизнеса) получило сегодня широкое распространение во всем мире. Современным компаниям для того, чтобы оставаться конкурентоспособными необходимо ориентироваться не только на материальные, но и на социальные аспекты в процессе своей деятельности, т.е. учитывать влияние этой деятельности на работников, потребителей и общество.
Появление корпоративной социальной ответственности (КСО) общепринято относить к середине XX в., тогда как зарождение самой концепции социальной ответственности бизнеса началось несколько раньше, а именно в период конца XIX – начала XX вв. Данный период связан с приходом понимания того, что существующая экономическая модель общества, стремящаяся к грубому материальному расчёту и основанная лишь на извлечении выгоды, неизбежно стремится к саморазрушению. В связи с этим первостепенной задачей становится поиск баланса между стремлением получить максимальную материальную полезность и духовными устремлениями человека. Таким образом, постепенно приходило осознание того, что бизнес должен ориентироваться не только на материальные, но и на социальные аспекты в процессе своей деятельности, а также влияние этой деятельности на работников, потребителей и общество, т.е. всячески помогать в решении различных социальных целей общества.

Именно сегодня социальная ответственность бизнеса и государства приобретает особое значение, способствуя снижению социальных потрясений общества. Социальная ответственность является сложной, многогранной категорией, существует большое количество разнообразных направлений и форм социальной ответственности, которые разрабатываются как в научной, так и в деловой среде. Субъектами социальной ответственности могут выступать: бизнес, государство, общество, человек. Данные субъекты в зависимости от ситуации могут выступать также в роли объектов социальной ответственности. Кроме этого, социально ответственные действия могут распространяться на природу и культуру, потребителями которой являются все названные субъекты. Степень вовлеченности субъектов в социальную ответственность очень во многом зависит от степени развитости гражданского общества.

Гражданское общество. Понятие гражданского общества неразрывно связано с социальной ответственностью общества. Основой гражданского общества являются общественные организации – это различные правозащитные организации, экологические, образовательные, спортивные, волонтерские объединения и другие некоммерческие организации.

Государство, посредством государственной политики, общество, проявляя свою позицию через институты гражданского общества, бизнес, двигаясь вперед благодаря институту цивилизованного, ответственного предпринимательства вместе обеспечивают эффективное функционирование и управление социально-ответственными действиями бизнеса, государства и общества на всех уровнях.

Особо следует подчеркнуть, что именно государство формирует и реализует систему социальной ответственности не изолированно от всего общества, а вместе с ним. Такой подход дает возможность предупреждать вероятное появление и проявление острых противоречий, обеспечивает достаточную степень согласованности действий общества и государства в формировании активного социально-экономического пространства.

Механизмы социальной политики многоуровневой системы социальной ответственности нацелены на предоставление социальной поддержки населению, снижение социального неравенства, достижение социального согласия в обществе и т.д.

Идея гражданского общества возникла в середине XXVII-го века, а сам термин впервые был употреблен Г. Лейбницем (1646 — 1716), немецким философом, ученым и общественным деятелем. Значительный вклад в разработку проблем гражданского общества внесли Т. Гоббс, Дж. Локк, Ш. Монтескье. По их мнению, гражданское общество представляет негосударственную часть общественно-политической жизни, совокупность общественных отношений, формальных и неформальных структур, обеспечивающих условия политической деятельности человека, удовлетворение и реализацию разнообразных потребностей и интересов личности и социальных групп и объединений, в том числе и потребностей оказания помощи нуждающимся.

В современном понимании гражданское общество – это устойчивая система социальных отношений определяющих общественные интересы и, возникающая на определенном, исторически обусловленном этапе развития социума. Это некая система ограничения всевластия государства, налаживания взаимодействия государства и общества, в результате чего изменяется и государство и общество.

Гражданский долг превращается в осознанную систему гражданских требований общества и государства, а гражданская ответственность становится органичным свойством личности, прежде всего способности личности к самоконтролю. Гражданская активность человека проявляется в решении общественно значимых задач на основе уважения законов государства без ущемления чувства личной свободы и способности личности иметь убеждения.

Понятие гражданского общества неразрывно связано с социальной ответственностью общества, поскольку основой гражданского общества являются общественные институты – это различные правозащитные, женские, детские, ветеранские, молодежные организации, экологические, образовательные, спортивные, волонтерские объединения и другие некоммерческие организации.

Волонтерство как будущее глобального общества. Понятие «волонтер» произошло от французского слова “volontaire”, которое берет корни из латинского языка, а именно от латинского слова “voluntarius”, что в буквальном переводе означает «доброволец, желающий».

Волонтер или доброволец – это тот, кто по своему желанию, по своей охоте берется за выполнение какого-либо дела. В этой связи понятия «волонтерское движение», «волонтерство», «добровольчество» нами будут использоваться как синонимы.

История добровольчества показывает, что в волонтерской работе всегда участвовали широкие слои населения независимо от профессии, доходов и уровня образования. Членство в волонтерских движениях не имеет ни религиозных, ни возрастных, ни расовых, ни гендерных ограничений. С каждым годом волонтерство приобретает все большую популярность в мире.

Кофи Анан, Генеральный секретарь ООН так отзывался о волонтерстве: «В сердце добровольчества/волонтерства собраны идеалы служения и солидарности и вера в то, что вместе мы можем сделать этот мир лучше. В этом смысле можно сказать, что добровольчество – это конечное выражение главной цели существования ООН».

С 1985 г. 5 декабря волонтеры всего стран мира отмечают международный день добровольцев, учрежденный ООН. Решением Генеральной ассамблеи ООН 2001 год был объявлен международным годом волонтерства, а десять лет спустя по решению Европейской комиссии 2011год был официально объявлен Годом Волонтерства в Европе. Таким образом, ООН признала важность волонтерского движения и призвала все страны мира осуществлять меры по его поддержке.

Волонтерство, как любая деятельность может носить организованный и неорганизованный характер, осуществляться в группе или индивидуально, в частных организациях или общественных. Неорганизованное (стихийное) волонтерство можно определить как единовременную, однократную, эпизодическую помощь нуждающимся. Организованное добровольчество, чаще всего, определяется как регулярная деятельность, осуществляемая при содействии некоммерческих государственных или частных организаций.

Формы волонтерской деятельности разнообразны: как однократные благотворительные мероприятия и акции, проекты и гранты, целевые программы, лагеря, так и осуществляемые на постоянной основе. В рамках этих мероприятий решаются посильные социальные, культурные, экономические, экологические проблемы общества.

Волонтерское движение развивается по различным направлениям:

  • профилактика и борьба с наркоманией, алкоголизмом и ВИЧ- инфекцией;
  • оказание помощи нуждающимся пенсионерам, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, тяжелобольным людям и инвалидам;
  • охрана и восстановление исторических духовных и архитектурных ценностей (объектов и территорий);
  • содействие в организации и участие в обслуживании общественно значимых мероприятий (спортивные, научные, культурные, т.д.), просвещения и духовного развития личности, пропаганда здорового образа жизни;
  • защита окружающей среды;
  • оказание помощи жертвам конфликтов и катастроф путем компенсации потери жизненно важных условий существования;

Принятая на ХI-й Всемирной Конференции Добровольцев Международной Ассоциации Добровольческих Усилий (IAVE) в сентябре 1990 г. в Париже Всеобщая Декларация Добровольчества сформулировала основные принципы волонтерства:

  • признание права на объединение за всеми мужчинами, женщинами, детьми, независимо от их расовой принадлежности, вероисповедания, физических особенностей, социального и материального положения;
  • уважение достоинства и культуры всех людей;
  • взаимопомощь и оказание безвозмездных услуг;
  • признание равной важности как личных, так и коллективных потребностей;
  • поощрение и стимулирование инициативы и творчества людей;
  • стимулирование чувства ответственности, поощрения семейной, коллективной и международной солидарности.

Можно утверждать, что волонтерская деятельность направлена на построение социально ответственного общества, путем оказания необходимых гражданам социальных услуг. В основе ее лежит альтруизм, бескорыстие, благородство, гласность, гуманизм, добровольность, законность, милосердие, отзывчивость, самоотверженность, сострадание и человечность.

Место и роль волонтерства в современной России. В России, волонтерство в современном понимании начало формироваться в России только конце 80-х начале 90-х гг. ХХ века. Сегодня оно опирается на основные положения Конституции РФ (1993 г.), Гражданского кодекса РФ (1995г.), Закона РФ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» (1995 г.), Закона РФ «Об общественных объединениях» (1995 г.), проекта Федерального Закона «О филантропии, меценатстве и волонтерстве», разработанном Союзом благотворительных организаций России.

В нашем обществе ощущается острая необходимость развития волонтерского движения. Обусловлено это в значительной степени нерешенностью таких социальных проблем, как рост детского сиротства, безнадзорности и преступности среди молодежи, увеличение доли пожилых людей, алкоголизация населения и рост наркозависимости, экологические проблемы. В этой связи волонтерская деятельность становится одним из важных инструментов социализации населения.

По данным Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» вклад российских добровольцев в ВВП страны, составляет 14,5 млрд. рублей, что значительно ниже уровня развитых стран. Если доля добровольцев в экономически активном населении России достигнет уровня таких стран как США, Австралия, Германия или Бельгия, то вклад российских волонтеров в ВВП страны будет эквивалентен 100 млрд. рублей в год. Если же Россия достигнет по показателю вовлеченности населения в волонтерское движение уровня Швеции, Новой Зеландии, Нидерландов, Великобритании или Австрии, вклад российских волонтеров составит 200 млрд. рублей.

Отставание России от других стран в значительной степени объясняется сравнительно невысокой долей бюджетного финансирования некоммерческих организаций (НКО). Согласно исследованиям, Boston Consulting Group, в России бюджетное финансирование НКО в 2–3 раза ниже уровня финансирования за рубежом. Разработчики Программы поддержки Социально ориентированных НКО (СО НКО) пришли к выводу, что помимо снижения социальной напряженности в обществе, увеличение финансирования могло бы принести прямой бюджетный эффект за счет увеличения числа волонтеров и их суммарного вклада в ВВП.

Например, волонтерские движения могут создаваться на базе благотворительных организаций (фондов) с уже имеющейся материально-технический базой (или же она создается под конкретный проект). В других случаях за счет собственного финансирования и материальной базы волонтерских объединений, проведения благотворительных ярмарок, мастер-классов и т.д.

Государственное финансирование благотворительных организаций, которые являются материальной базой волонтерских движений, чаще всего носит единовременный и однократный характер. В качестве примера можно привести Благотворительный фонд помощи детям с онкогематологическимии иными тяжелыми заболеваниями «Подари жизнь». Фонд не финансируется государством на постоянной основе, однако исключением является однократный грант на работу по добровольному безвозмездному донорству в 2010 году, который был выдан Общественной палатой, размер гранта составил 700 тыс. руб. Все же основные финансовые и другие нужды фонд покрывает своими силами с помощью привлечения благотворителей и волонтерской помощи.

В ряде регионов России: Москва и Санкт-Петербург, Татарстан, Чувашия, Карелия, Пермский и Краснодарский края, Самарская, Тверская, Липецкая, Новосибирская, Иркутская, Свердловская области накоплен позитивный опыт поддержки и развития волонтерства.

Волонтерские организации в России ориентированы в основном на привлечение молодежи, которая рассматривается как главный ресурс. В Москве существует государственное бюджетное учреждение «Центр молодежи Юго-Восточного административного округа «Молодежное содружество»», работающее в структуре Департамента семейной и молодежной политики. Оно призвано содействовать созданию и развитию волонтерского движения в ВУЗах, стимулированию реализации собственных общественно значимых проектов и т.д.

Одним из самых распространенных направлений волонтерской деятельности является помощь детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей. Здесь большую роль играет эмоциональная составляющая. Работа в детских домах включает не только разовые акции по сбору необходимых вещей, подарков к Новому году, организации досуга для детей, проведение концертов, мастер-классов, помощь в обучении детей. Она может продолжаться и после выпуска детей из детских домов, что не менее важно.

Благотворительный фонд «Волонтеры в помощь детям-сиротам» осуществляет:

  • профилактику социального сиротства;
  • помощь детям в больничных и сиротских учреждениях;
  • содействие семейному устройству.

Организация помощи не только детям, но и их будущим родителям, помогает решать юридические проблемы, связанные с оформлением детей в приемные семьи, но и оказание психологической помощи.

Распространенной формой волонтерской деятельности является помощь медицинским учреждениям, где часто не хватает младшего персонала. Волонтеры посещают больных, общаются с ними, читают вслух, организуют прогулки, дежурство и т.п. Волонтеры инициируют организацию некоммерческих фондов для сбора средств на лечение конкретных больных.

Примером волонтерства в экологической сфере является волонтерский центр «Бурундук» – одно из направлений деятельности эколого-просветительского центра «Заповедники».

Волонтерство в области культуры ориентировано на участие в реставрации архитектурных памятников, имеющих историческую ценность, в музеях – работа с туристическими группами. Волонтерское движение может существовать и в форме привлечения добровольцев под отдельный крупный краткосрочный проект. Так в результате Общероссийского конкурса, проведенного Оргкомитетом «Сочи-2014» совместно с Министерством спорта, туризма и молодежной политики и Министерством образования и науки Российской Федерации, 26 учебных учреждений из 23 субъектов Российской Федерации получили право на создание центров подготовки волонтеров для Олимпиады в Сочи в 2014 г.

Волонтерские группы могут формироваться и другими способами. Например, волонтерские микросообщества (новое явление для России), создаются так называемыми «новыми людьми» (в возрасте 20-40 лет), в основном городскими пользователями Интернета. В микросообществе обычно есть ядро (3-4 человека), которые занимаются всей организационной работой, направленной на реализацию той или иной идеи. Вокруг ядра формируется группа «сторонников» поддерживающих деятельность сообщества материально (финансами, материальными ценностями и т.д.). Примерами таких микросообществ могут служить группы в социальных сетях, ориентированные на оказание помощи нуждающимся.

Чрезвычайные ситуации также могут стать мотивом для участия в волонтерском движении. Яркие примеры участие населения в ликвидации лесных пожаров в 2010 г., последствий наводнения в г. Крымске в 2012 г.

Слабость волонтерского движения в России можно объяснить:

  • сложным экономическим положением населения;
  • кризисным состоянием многих некоммерческих и государственных организаций;
  • недостаточно развитой правовой базой;
  • недостаточную информационную базу;
  • недостаточной развитостью институтов гражданского общества;
  • низкой престижностью волонтерства из-за социальных стереотипов.

Трудно привить идеи добровольчества, когда у части населения существует стереотип, что если человек, занимается честным трудом, на благо обществу и безвозмездно, то, по меньшей мере, он странный или вовсе неудачник. То есть создание позитивного имиджа волонтера, популяризация идей волонтерства является одной из актуальных для России задач. Целесообразно было бы обратиться к опыту США. Американское законодательство, разрешает предоставление волонтерам разнообразного рода привилегий, например, получение бесплатных образовательных услуг.

В 2005 году с целью привлечения внимания государства и общества к развитию волонтерства, а также повышения его престижа и формирования позитивного общественного мнения была учреждена национальная общественная награда в области добровольчества. Правительством РФ была утверждена Концепция содействия развитию добровольческой деятельности и благотворительности в Российской Федерации.

Активное участие в развитии института волонтерства, и тем самым, в создании развитого гражданского общества, а также в повышении социальной ответственности и активности российских граждан принимает Российский центр развития добровольчества.

Мероприятия в области развития волонтерского движения могут опираться, прежде всего, на распространение практического опыта регионов. Широкая пропаганда добровольчества во всех средствах массовой информации принесет значительную пользу обществу и будет способствовать росту гражданского сознания населения. Да и религиозные организации могли бы внести куда более весомый практический и информационный вклад в это благородное дело.

Формирование государственной политики в области духовного и нравственного воспитания населения, запрет на использование эфирного времени в электронных средствах массовой информации для проката программ, пропагандирующих насилие и низменные проявления – проблемы, требующие немедленного решения.

Свой вклад в этот процесс могут и должны внести законодатели и руководители исполнительной власти всех уровней. Последние в части разработки региональных и муниципальных целевых программ поддержки волонтерства.

Необходима организация профессиональной подготовки специалистов в сфере молодежной волонтерской деятельности. Нуждается в совершенствовании нормативно-правовая база финансовой поддержки и стимулирования физических и юридических лиц, занимающихся поддержкой волонтерства, если государство не в силах или по иным причинам не способно или не может в настоящее время в полном объеме заниматься решением социальных проблем.

Механизм поддержки и развития волонтерства должен базироваться на международном и отечественном опыте, для чего необходимо активно развивать сотрудничество в сфере волонтерства с Международной Ассоциацией Добровольческих усилий (IAVE), Европейским Центром добровольцев (СEV), Программой Добровольцев Организации Объединенных Наций (UNV), а самое главное, с аналогичными организациями на постсовествком пространстве.

В англоязычных странах волонтерские проекты носят название Adventure projects, так как именно это направление программ предоставляет возможность бюджетного знакомства с любой точкой земного шара через приключение, практику языка и новые знакомства с молодежью из разных стран мира. Международное волонтерство — программа, доступная абсолютно каждому, как в плане возраста, так и в финансовом ключе. Это уникальная возможность изучить страну изнутри, усовершенствовать иностранный язык и просто отлично провести время с людьми из разных уголков планеты.

Возраст

Дата программы

круглогодично

Продолжительность

от 2 недель

Стоимость

Что такое международное волонтерство?

  • Бюджетное путешествие.
  • Альтернативная версия туризма.
  • Межкультурный обмен.
  • Языковая практика.
  • Профессиональный опыт.

Основная идея волонтерства — объединить людей из разных стран с общими интересами для распространения идей мира и национальной терпимости через межкультурный обмен.

Для каждого мотивация к участию в волонтерстве разная. Для одних это возможность увидеть Европу или Азию, получить международный опыт работы и завести новые знакомства. Для других — возможность реализовать свои идеи и амбиции, внести свой вклад в развитие общества и помочь другим людям. Для третьих — это практика иностранного языка и саморазвитие.

Мария Коленикина, старший координатор программы «Международное волонтерство» TravelWorks по России и странам СНГ.

История создания

Международное волонтерское движение зародилось в XX веке по инициативе молодых людей, полных энергии и желания восстановить разрушения после Первой мировой войны. В настоящее время в 107 странах мира ежегодно функционируют более 3 000 волонтерских проектов.

Количество людей, принявших участие в волонтерском движении с 1987 по 2018 гг., возросло с 80 до 320 миллионов.

Что такое волонтерский проект?

Международный в олонтерский проект — это интернациональная команда из 10-20 человек, которые добровольно собрались вместе, чтобы выполнить полезное дело — например, организовать фестиваль для детей, отреставрировать древний замок или посадить цветы в национальном парке.

В ходе проекта участникам предоставляют бесплатное питание и проживание, развлекательные мероприятия и экскурсии. В каждом проекте есть один или несколько кемп-лидеров — кураторов участников программы.

Кемп-лидер —участник проекта с волонтерским опытом, зачастую гражданин той страны, где проходит проект. Он курирует волонтерскую деятельность и культурно-развлекательную составляющую программы, является связующим звеном между иностранным волонтером и принимающей организацией.

Типы проектов

Труд в волонтерском проекте является обязательным условием и добровольной инициативой каждого. Тип занятости в проекте может быть разным — от организации мирового музыкального фестиваля и работы с детьми, животными до археологических исследований и реставрационных работ замка 18 века.

Международный волонтер — это не бесплатная рабочая сила. Занятость участника проекта обычно начинается с утра и длится 4-5 часов в день, 5 дней в неделю. Так как основная цель программы — получение межкультурного обмена, все свободное время волонтеры посвящают развлечениям, экскурсиям, приготовлению блюд национальной кухни и интернациональному общению.

93% наших участников после окончания проекта делятся с нами эмоциями и говорят, что участие в волонтерском проекте изменило их взгляд на жизнь, восприятие мира и пробудило желание развиваться и путешествовать.

Кому подойдет программа?

  • Ищущим варианты интересного отдыха.
  • Тем, кто ищет варианты бюджетного путешествия.
  • Желающим попрактиковать язык и повысить его уровень.
  • Уставшим от стандартных туристических поездок.

Требования к участникам:

  1. Возраст: 16-99 лет.
  2. Базовый разговорный иностранный язык и выше.

Для тех, кто хочет узнать еще:

Оставляй заявку на программу ниже, или звони на 8 800 3333 915 — мы будем рады помочь тебе отправиться в незабываемое путешествие.

Если в описании программы не указана стоимость, значит, программа полностью бесплатна. В любом случае базовое требование - знание английского языка, также обязательно нужно прикрепить к заявлению на участие в программе резюме (CV) или motivation letter (что именно - укажут в ответном письме на запрос анкеты).

Photo Marathon In Reykjavik (Исландия)

Даты проведения: 7.06.2016 - 16.06.2016.

Волонтёры будут посещать семинары и лекции по искусству фотографии, изучать достопримечательности Рейкьявика, фотографировать и в итоге примут участие в социальной фотовыставке. Главная цель программы - привлечь внимание местного населения к социальным проблемам через фотографии участников. Волонтёры будут размещены в местном отеле, расходы на питание включены, но готовить придётся самим. Плата за участие - 220 евро.

Talking Walls/Creative Arts (Индия)

Даты проведения: 18.07.2016 - 31.07.2016.

Волонтёры должны будут расписывать стены в кампусе RUCHI. Главные темы рисунков: любовь и мир, глобальное потепление, межкультурная коммуникация и обучение. Волонтёры будут жить в деревне Бандх, в волонтёрском лагере. Питание включено, но участники программы должны будут время от времени помогать повару в приготовлении пищи. Плата за участие - 200 евро.

Muktuk Adventures (Канада)

Даты проведения: 15.05.2016 - 15.07.2016; 15.07.2016 - 15.10.2016.

Организация Muktuk в Канаде ищет волонтёров в собачьи приюты и предлагает множество разных работ: уход за животными, приготовление пищи, охрана, уборка помещений, обслуживание посетителей приюта. Обязательное требование - любовь к собакам. Проживание и проезд оплачиваются организацией, продолжительность рабочего дня - от 8 до 12 часов. Если вы любите собак и мечтаете побывать в Канаде, то это предложение как раз для вас!

Youth for Youth Project (Непал)

Даты проведения: 13.08.2016 - 25.08.2016.

Добровольцы должны будут помогать в организации мероприятий по некоторым видам спорта и общественных мероприятий, направленных на привлечение внимания молодёжи к предпринимательской деятельности. Можно будет заняться руководством и непосредственно организацией либо же изложением материала молодёжи Непала. Проживание - в местных семьях или общежитиях города Катманду, питание включено. Плата за участие - 230 евро.

Archaeology and Culture (США)

Даты проведения: 9.07.2016 - 23.07.2016.

Волонтёры будут находиться в городе Аллеганы, в сельской части штата Нью-Йорк. Площадь работы включает в себя малые города, леса и фермы. Опыт не требуется, поскольку добровольцев будут обучать на месте опытные археологи. Это археологическая полевая школа, где волонтёры узнают о методах раскопок, отборе почвы и обработке артефактов. Рабочий день начинается в 8:00 и заканчивается в 17:00 (с понедельника по пятницу). Волонтёры будут размещены в квартирах, находящихся в нескольких минутах ходьбы от места раскопок. Питание включено.

Чтобы зарегистрироваться для участия в программе, нужно перейти по этой ссылке , добавить программу в «Корзину» и пройти регистрацию. Больше информации о программе можно получить .

Centre of the World (Турция)

Даты проведения: 21.07.2016 - 31.07.2016.

Волонтёры главным образом будут общаться с местной молодежью для того, чтобы помочь её представителям выучить английский язык. Время от времени нужно будет помогать в разукрашивании школ или озеленении местных улиц и парков. Жить волонтёры будут в общежитии города Акшехир, питание включено.

Так как страна-организатор - Турция, то и официальный сайт программы на турецком. Но не печальтесь! Для участия в программе нужно пройти онлайн-регистрацию (на английском языке) и выбрать одну из 50 программ, предложенных компанией Genctur . В данном случае нас интересует программа Centre of the World с кодом GEN -22. Больше информации о волонтёрском лагере можно получить отправив письмо по адресу: [email protected].

Ферма Maki (Япония)

Даты проведения: 15.06.2016 - 26.06.2016.

Волонтёры будут помогать японским земледельцам на рисовых полях и овощных плантациях в прополке, посадке различных культур, а также в уходе за животными и выполнении работ по дому на ферме Kyodo Gakusha Maki в префектуре Нагано. Будьте готовы работать в течение довольно длительного времени - с 5:30 до 18:00 с перерывами.

Марбург (Германия)

Даты проведения: 18.06.2016 - 2.07.2016.

Участники будут заниматься ручной работой по подготовке площадей Марбурга к праздникам. Это включает в себя уборку местности, садоводство, декор, установку палаток. Время работы: от 4 до 5 часов в день четыре дня в неделю. Волонтёры будут проживать в лагере. Каждая группа отдельно занимается закупкой продуктов и приготовлением пищи. Почти каждый день проходят лекции и/или экскурсии. Обязательно базовое знание немецкого языка. Плата за участие - 160 евро.

Sustainable Development Camp (Таиланд)

Даты проведения: 13.06.2016 - 25.06.2016.

Волонтёры будут учить жителей местных деревень (район Клонгла) английскому, используя творческий подход. Также нужна будет помощь в постройке домов для волонтёрского лагеря. Но всё же главная цель - общение с тайцами. Проживание - в местном общежитии, питание включено. Дополнительная плата за участие - 9 000 тайских батов.

Teaching With Volunteer (Уганда)

Даты проведения зависят от выбранной программы.

Данная организация занимается поддержкой общин в сельской местности на юго-западе Уганды. Главная цель - помочь добиться постоянного, устойчивого развития инфраструктуры, повышения уровня образования, создания новых рабочих мест, улучшения здоровья населения. Волонтёры могут выбрать деятельность исходя из своих интересов. Есть возможность заняться обучением как детей, так и взрослых, стать исследователем причин нищеты в Уганде и искать способы разрешения этой проблемы или даже попробовать себя в качестве футбольного тренера.

Cultural Heritage Preservation and Promotion (Китай)

Даты проведения: 5.07.2016 - 14.07.2016.

История города Фучжоу оказала глубокое влияние на китайскую культуру в целом, однако в настоящее время власти взволнованы потерей интереса к народному искусству. Организаторы летнего лагеря предлагают волонтёрам заняться изучением китайского языка, каллиграфией, традиционной резьбой по дереву, организацией благотворительных ярмарок, где на продажу будут выставлены предметы народного творчества, а также участвовать в обсуждении темы сохранения культурного наследия.

International Humanity Foundation

Даты проведения зависят от выбора приоритетов при заполнении анкеты.

Компания предлагает множество возможностей для волонтёров не только летом, но и в другие времена года. IHF стремится представить добровольцам общую картину бедности во всём мире. Если вы становитесь волонтёром в одном из центров IHF, вы будете проходить практические курсы и помогать бедным, а также учиться администрированию и общему управлению организацией.

Есть возможность работать либо на дому, либо путешествуя. Организации необходимы добровольцы в центрах Таиланда, Индонезии и Кении, и IHF может отправить вас в удивительное путешествие, чтобы вы приступили к волонтёрской деятельности в одной из предложенных стран. Если вы заинтересованы в волонтёрской работе на дому, то сможете выполнять задачи, которые требуют от 1 до 4 часов в неделю и варьируются от бумажной работы до технического обслуживания веб-сайта. Вы сможете самостоятельно выбрать, какую работу вы хотели бы выполнять.

Blue Mahal - Art of Living (Индия)

Даты проведения: 1.08.2016 - 14.08.2016.

Главной целью данного проекта является привлечение внимания к экологическим проблемам Индии со стороны местных жителей. Работа заключается в обучении на английском языке детей из бедных семей и маргинальных сообществ математике, правилам гигиены и поддержки здоровья, а также правилам взаимодействия с окружающей средой. Основа обучения - творческая, включает в себя игры, пение и так далее. Размещение - в арендованном доме с общими комнатами в городе Джодхпур, питание - индийская кухня три раза в день. Внимание, взимается дополнительная плата - 14 000 индийских рупий.

Maya Universe Academy

Волонтёры могут попробовать себя в любой роли в области образования, строительства, сельского хозяйства и управления. Организация помогает выбрать работу для добровольцев путём сопоставления их интересов, опыта и желания с потребностями и ресурсами лагерей во время волонтёрства. Этим летом волонтёры направляются либо в школу в Индии, либо в сельскохозяйственный лагерь в Катманду. Компания покрывает все расходы на питание и проживание для долгосрочных добровольцев, а вот краткосрочные волонтёры должны внести свой вклад в виде $10 в день.

YMCA Fairthorne Group

Даты проведения зависят от выбора программы.

Организация YMCA ищет волонтёров для работы с детьми и молодёжью в качестве инструкторов и руководителей групп. Добровольцы будут обучаться проведению различных активных игр и мероприятий, таких как водные игры, игры с канатом, обучение навыкам выживания в лесу. Также вы можете заняться проведением занятий по английскому языку для других волонтёров.

Поехать волонтером на год в Европу - что, где, когда?

Порой наступает такой момент в жизни, когда вы понимаете - нужно что-то менять. Локацию, вид деятельности, окружающую среду, может быть стиль жизни… Если у вас есть такое желание, вам от 17 до 30 лет и вы готовы оставить дом на период от 6 до 12 месяцев, то у вас есть уникальная возможность (о которой, к сожалению, мало кто знает) стать волонтером по грантовой программе Европейской Волонтерской Службы и пожить год в любой стране Евросоюза, не неся при этом никаких финансовых расходов!

Как называется программа?

EVS, или European Voluntary Service (Европейская Волонтерская Служба) в рамках Erasmus+.

Кто может стать участником?

Любой молодой человек или девушка в возрасте от 17 до 30 лет (включительно). Девиз программы - “Volunteering for all”! Самое главное требование к волонтёру - огромная мотивация, сильное желание помогать, быть частью программы, проявлять инициативу и энтузиазм при осуществлении своих задач! Единственное, что необходимо отметить - это уровень владения иностранным языком. Для того чтобы общаться с координатором принимающей организации, вам необходимо иметь хотя бы базовый уровень английского или национального языка той страны, в которую вы хотели бы поехать.

Куда можно поехать?

Участники из России могут поехать в , а также в Исландию, Норвегию и Турцию.

На какой срок можно поехать?

Проекты длятся в основном от 6 до 12 месяцев. Так как участвовать можно только один раз в жизни, многие проекты длятся именно 12 месяцев, чтобы использовать возможность полностью, однако встречаются и более короткие проекты. Есть одна маленькая лазейка - если вы пока не знаете, подходит вам международное волонтерство или нет, вы можете попробовать себя в этой роли от 2-х недель до 2-х месяцев на тех же самых условиях. Если ваш опыт будет положительным, EVS можно продолжить в другой стране и в другой организации, при этом итоговая сумма месяцев на проекте не должна превышать 12.

Финансовые условия участия?

Волонтер не платит НИЧЕГО. Грант покрывает транспортные и визовые расходы (в рамках определенных лимитов, но чаще всего их вполне хватает на оплату авиабилетов, поездов и всех расходов на бумажки, связанные с оформлением визы), проживание, питание, карманные расходы на месте (в среднем, волонтер получает на руки от 200 до 300 евро в месяц на питание и карманные расходы, в зависимости от страны, а живет либо на съемной квартире с другими волонтерами, либо в принимающей семье), а также медицинскую страховку с хорошей суммой покрытия и языковые курсы. В придачу у волонтера есть координатор и ментор, который занимается тем, чтобы у него все было хорошо и комфортно, как в работе, так и в личной жизни. По опыту, денег волонтерам хватает, и не просто на то, чтобы выживать, а еще иногда путешествовать и изучать местную культуру. Хотя, за этот год вы точно станете экспертами в экономии, чтобы больше денег уходило на путешествия, а не на другие расходы. Взноса в отправляющую организацию за участие нет и не может быть, согласно правилам программы.

Чем заниматься на проекте?

Тем, чем вы хотите (в рамках дозволенного законом, конечно же!). Проекты осуществляются некоммерческими организациями и бюджетными институтами, что означает, что вы не будете работать в коммерческой сфере, вы будете работать в сфере социальной, скорее всего - с людьми.

Варианты могут быть такими:

  • с детьми в детском садике;
  • с молодежью в молодежном центре;
  • с пожилыми людьми в доме престарелых;
  • с людьми с ограниченными возможностями в реабилитационных центрах;
  • в офисе НКО, работая над проектами в сфере экологии, борьбы за права человека и многих других;
  • с животными, например в приютах.

Организаций, которые принимают волонтеров, великое множество, главное - найти свою! В рамках проекта, помимо регулярной деятельности, которую предлагает организация, у вас также будет возможность осуществлять свои проекты и приводить в жизнь идеи. Например, если вы будете работать в молодежном центре, вы будете каждый день принимать участие в его деятельности и помогать с мастер-классами и мероприятиями, но помимо этого вы также можете предложить что-то свое, и получите поддержку в реализации своей идеи!

Посему, если вы чувствуете в себе жажду приключений, хотите научиться чему-то новому, подтянуть свои знания иностранных языков, испытать на себе жизнь в другой стране и побыть там не просто туристом, а местным жителем, узнать все ее плюсы и минусы, погрузиться в культуру... на самом деле, всех эффектов не перечесть, они у каждого человека разные. Но если вы чувствуете, что хотите, думать не надо - надо искать проект и ехать, исполняя свои мечты!

Волонтер работает 30-35 часов в неделю, имеет 2 выходных в неделю и 2 отпускных дня в месяц, которые может использовать отдельно или накопить.

Что нужно знать перед тем, как ехать?

Во-первых, будьте уверены в своем желании и четко поставьте свои цели. Это не должно быть просто “бросить все и уехать куда подальше”, вы должны иметь четкое представление о том, что вы хотите делать и чего добиться за это время на проекте. Нужно также снять розовые очки с мыслями о том, что в Европе все прекрасно - когда вы будете там не на пару недель в качестве туриста, а будете жить, как и любой местный, вы столкнетесь как с ее прекрасными сторонами, так и с недостатками. И это нормально!

Как найти проект?

Всю подробную информацию о том, как найти проект вы сможете найти на сайте - организации, которая занимается международным добровольчеством в России и поможет вам найти проект и поехать!

На проекте у вас будут принимающая организация (которая также одновременно может быть и координирующей, то есть главной в проекте, так как она подает на финансирование) и отправляющая (которая должна находиться в России). Без отправляющей организации невозможно поехать на проект по правилам программы. Напомним, что взноса за участие нет и не может быть.

Отправляющая организация помогает с поиском проекта, дает консультации и рекомендации, принимает участие в подаче грантовой заявки и сопровождает и поддерживает вас на всех этапах - подготовки, получения визы, а также во время нахождения на проекте и после него, по возвращению домой.

Ирина, 25 лет, Нижний Новгород, ездила на 11 месяцев в Эстонию, Таллинн:

Я работала в молодежной организации в Таллинне, занималась организацией волонтерских проектов и продвигала добровольчество среди русскоязычных ребят в Таллинне и в других эстонских городах посредством презентаций, мастер-классов, тематических встреч. За это время я встретила огромное количество людей, от которых у меня захватывало дух, узнала о культуре удивительной страны, которая зачастую недооценивается и по уши влюбилась в ее столицу на берегу холодного и такого манящего Балтийского моря. Я также поняла, что могу если не все, то очень многое, научилась принимать людей такими, какие они есть и ценить каждую минутку своего времени. Это бесценный жизненный опыт, маленькая модель жизни, которую запихнули в один год, и интенсивность прожитого мало с чем может сравниться. Дерзайте и только вперед!

Кирилл, 24 года, Уфа, ездил на 11 месяцев в Люксембург:

Мой волонтёрский год прошёл в Люксембурге (да-да, есть и такая страна!). В команде нас было двое волонтёров и ещё один из самых добрых и отзывчивых людей на свете - наш Босс. Каждую пятницу мы устраивали для местных студентов кулинарный вечер и старались сделать презентацию - такую, чтобы всем было интересно потом её обсудить и поспорить. А иногда мы откладывали в сторону презентацию и просто беседовали кто о чём. Выходные были посвящены осмотру интересностей за городом и даже за границей, благо, в Люксембурге это совсем не сложно - например, можно просто заснуть в поезде.

Вера, 25 лет, поехала из культурной столицы России в маленький город Тапа (переводится как «убивать»), Эстония:

Год выдался високосным, а это значит - на один день больше приключений. В рамках EVS программы я работала с инвалидами, имеющими особенности развития или, как мне нравилось говорить, со взрослыми детьми. Возраст моих «детей» был 35+, одни не умели говорить, а другие с трудом передвигались. В нашем распоряжении находились комнаты творчества, класс керамики, спортзал и необъятная территория центра с прекрасными лошадьми, живописным садом и игровой площадкой. Каждую пятницу после обеда мы уходили в танцевальный отрыв, ведь пропускать дискотеку было преступлением против веселья.
Снимать эмоциональное напряжение рабочих дней я старалась путешествиями, спортом и кулинарией. За год удалось посетить 9 стран и более 30 городов. Я снялась в кино, выиграла медаль на самом знаменитом марафоне Эстонии и написала кулинарную книгу. Успела подружиться с миром и накопить на большое путешествие в Испанию. Умудрилась встать на серф-доску, заночевать в заброшенном лесном доме, и насладиться двумя неделями в качестве кемп-лидера.
EVS ярко продемонстрировал, что, даже находясь в деревне с минимум средств, ты можешь прожить лучший год в своей жизни. Главное - мотивация, фантазия и единомышленники.

Ольга, 25 лет, Екатеринбург, ездила в Ирландию на 12 месяцев:

EVS позволяет невозможное - отправиться на год в страну Европы, то, что я могла представить только в фантазиях. О выборе страны не могло быть и речи - это могла быть только Ирландия. Год - это достаточное время чтобы почувствовать, как работает взаимодействие тебя и страны, включая и язык, и проблемы (о да, они обязательно будут), и саму волонтерскую работу. Это такая симуляция упрощенной реальности (потому что не нужно думать об аренде, налогах и экономии на газ), в которой есть возможность расти или наоборот. Через программу мне хотелось понимания - куда двигаться дальше, действительно ли я хочу жить в другой стране, синхронизируюсь ли я с такого рода изменениями, увидеть процесс работы и жизни здесь изнутри, делать то, что я никогда не делала раньше, понять хоть чуть-чуть ирландцев и посмотреть со стороны на свою прошлую жизнь, моделируя будущую. И этот год действительно позволил понять «другой мир» изнутри, в чем-то разочароваться, во что-то влюбиться (ах эти очаровательные ирландские дожди, приносящие запах океана и оставляющие радужную улыбку после себя), попутешествовать (помимо Ирландии, еще заглянула в Испанию и Германию), быть полезным и бесполезным… Можно бесконечно рассказывать, но лучше один раз попробовать.

Мария, 23 года, Ростов-на-Дону, ездила на краткосрочный проект в Турцию и на длительный в Румынию:

Своё знакомство с European Voluntary Service я начала в Турции, на экологическом проекте помощи морским черепахам, занесенным в красную книгу. Мы занимались поиском только что вылупившихся черепашек на пляже, чтобы не дать им уползти далеко от моря и не быть съеденными хищниками. Иногда было трудно из-за жаркой погоды и многочасовой ходьбы, но тысячи спасённых нами черепах стоили того. Проект был краткосрочным (2 месяца) и по условиям программы я могла принять участие в ЕVS второй раз. Ещё находясь в Турции, я нашла организацию в Румынии, вернувшись собрала все документы и уже через месяц сидела в самолете, летящем в Бухарест. Сейчас я нахожусь в Румынии уже третий месяц. Мы работаем с заключенными в колонии для несовершеннолетних. Каждый будний день мы посещаем колонию, проводим разные занятия, организуем мероприятия.
Мои два проекта очень разные, но оба принесли мне уникальный опыт. Без лишнего пафоса могу сказать, что участие в EVS изменило мою жизнь и взгляды на неё. Я встретила много удивительных людей, будь то хирург, который посреди ночи бежит оперировать черепаху попавшую под катер, учитель, который 33 года работает в колонии и провёл там больше времени, чем любой из заключённых, работники центра для людей с аутизмом, посвятившие себя этим особенным людям, и много разных, интересных и замечательных волонтеров.
EVS - отличный шанс для молодых людей. Ты можешь путешествовать, встречать новых людей, находить друзей, практиковать языки, получать новый опыт. И все это абсолютно бесплатно. Я считаю, что люди в России должны быть более осведомлены о волонтерском движении и об EVS в частности, а также о возможностях, которые они предоставляют.

Наталия, 22 года, Нижний Новгород, уехала в Эстонию на год:

Меня зовут Наталия Лаптиева, я из Нижнего Новгорода, как и СФЕРА. В рамках своего EVS проекта я работаю в акробатической и цирковой школе в Таллине с сентября 2016 года. Без сомнений, я нахожусь на необычном крутом проекте. Я тренирую детей, ставлю хореографические номера на соревнования и помогаю в организации различных мероприятий. За время проекта я уже получила значительный опыт работы с детьми в качестве тренера.
EVS - это однозначно работа над собой, саморазвитие и преодоление трудностей. Новая языковая, культурная и рабочая среда. А в награду за проделанную работу ты получаешь тонну положительных эмоций и новых впечатлений. Ты встречаешь замечательных и открытых людей из разных стран, таких же мотивированных и целеустремленных, как и ты. Да, EVS - это также дружба и поддержка. Остались еще сомнения? Не бойтесь, ищите свой проект и развивайтесь!

Мария, 31 год, Санкт-Петербург, провела год в Швеции:

Свой EVS год я провела в маленьком шведском городке, работая с подростками в местном молодёжном центре. Вместе с сотрудниками центра мы организовывали различные мероприятия, проводили игры, соревнования, мастер-классы, а также просто много-много общались с ребятами. Я впервые столкнулась с таким большим количеством юных представителей разных стран и культур, сконцентрированных под одной крышей (кроме шведов там были дети сотрудников иностранных компаний, а также мигранты и недавно прибывшие беженцы), поэтому поначалу я чувствовала себя немного растерянной и не знала, как к кому подступиться. Но всё довольно быстро встало на свои места: коммуникация быстро налаживалась, я учила шведский, ребята, кто еще не знал, тоже учили шведский, а заодно и английский (я всегда была рада помочь), мы все друг к другу привыкли и подружились, а мои организованность и энергичность гармонично соединились со спокойно-расслабленным стилем работы моих шведских коллег.
Год на проекте выдался очень насыщенным и динамичным. Не всегда было просто, но всегда - интересно. Я получила отличную возможность не только поучаствовать в увлекательном и полезном деле, но и шанс лучше узнать саму себя, понять, что действительно важно, а что нет, увидеть в себе то, над чем еще надо работать, и то, чем уже можно гордиться. И, конечно, не могу не отметить, что мой волонтерский год подарил мне множество ярких впечатлений и воспоминаний, путешествий, приключений и, главное, чудесных новых друзей. Так что после проекта есть, что вспомнить, и понятно, в каком направлении хочется двигаться.
Тем, кто еще не побывал на EVS: ребята, не тратьте время на страхи и сомнения, ищите свой проект, открывайте этот мир, дерзайте и творите добро!

Мария, 25 лет, Екатеринбург, провела год в Ирландии:

В 2014 году я уехала на проект в Ирландию, где провела один год, проживая в Дублине. Я работала в благотворительной организации, помогающей бездомным людям, страдающим от наркозависимости, алкоголизма и различных психических заболеваний. Во время проекта, я организовывала для клиентов различные мероприятия, направленные на их социализацию и здоровый образ жизни (уроки кулинарии, игра в футбол, походы в горы, праздники и т.д.). Благодаря этому опыту, я стала гораздо лучше понимать людей, стала терпимее и добрее. Истории бездомных людей зачастую не оставляют тебя равнодушным. Я многое узнала о данной социальной проблеме и увидела, как она решается в Ирландии.
Главное, что дал мне EVS - это осознание того, чем я хочу заниматься в жизни, в какой сфере развиваться дальше. На данный момент, я готовлюсь к поступлению в зарубежный ВУЗ, где планирую получить знания в социальной сфере, чтобы потом применять их на практике в России.
Я уверена, что каждый, кто отправится на EVS, изменить свою жизнь в лучшую сторону, так как сможет понять и удивить самого себя.

Ирина, 28 лет, Москва, волонтерила в Великобритании один год:

Я работала в молодежной организации в городе Белфаст, в Великобритании. Мой проект был связан с политикой и журналистикой. Благодаря этому мне удалось очень сильно погрузиться в культурный и социальный контекст Северной Ирландии. Так как в этой стране религиозно-этнический конфликт, неформальное образование там очень важно. Мы учили подростков и молодых людей критически мыслить, разбираться в политике, находить свое место в жизни. За год было очень много крутых проектов: начиная от организации мероприятий, где молодые люди могли напрямую общаться с местными политиками до кампании Rock the Vote по американской франшизе во время Вестминстерских выборов. Самым поразительным для меня было, как профессионально сотрудники нашей организации находили общий язык даже с очень трудными детьми и людьми, выявляли их проблемы, мотивировали на какие-то действия, при этом наши встречи с подростками никогда не были похожи на уроки или нравоучения.
До EVS я очень скептически относилась к волонтерству за границей. Мне кажется, это глупо ехать в Австралию собирать фрукты три месяца подряд и потом, может быть, 10 дней путешествовать. Легче зарабатывать деньги и учить язык в своей стране, а потом ехать в отпуск в Австралию.
В EVS даже проекты, связанные с физическим трудом, направлены на социальные изменения. Люди, с которыми ты работаешь и которых встречаешь, обладают, если можно так сказать, гуманистической системой ценностей.
Тем, кто решит подать на эту программу я могу пожелать терпения, так как и конкуренция высокая, и ждать приходится долго - много бюрократических моментов, а также советую подавать только на тот проект, который очень нравится!

С вопросами можно писать по электронному адресу [email protected].

За рубежом - отличный способ посмотреть мир, сменить обстановку и принести пользу. Имеют они и еще один неоспоримый плюс - для участия во многих из них не нужны деньги.

Что дают волонтерские программы, и какие они бывают?

Подобных программ в мире существует огромное множество - от многофункциональных, наподобие Корпуса Мира, до небольших одноразовых проектов где-нибудь в Непале или Перу. Стать волонтером за рубежом может кто угодно - подходящая под любую комбинацию возраста/знаний/предпочтений программа найдется всегда. По направлениям/характеристикам их можно разделить на следующие:

  1. Программы, за участие в которых не нужно платить.
  2. Те, за которые платить нужно (речь идет не об услугах агентств-посредников, а непосредственно о самих программах).
  3. за рубежом, в которых участник покрывает стоимость перелета, питания, проживания (все из перечисленного или только что-то) за свой счет.
  4. Те, где большинство расходов покрывается организацией или принимающей стороной.

Все это может комбинироваться в различных вариациях, кроме того, волонтерские программы за рубежом работают в различных сферах и направлениях. В их числе - образовательные проекты, работа в заповедниках, медицинская помощь, бизнес и строительство и так далее. Среди наиболее известных - Au Pair, Work & Study in USA, волонтерские программы Корпуса Мира и EVS.

Work & Study USA и Au Pair

Достаточно большое количество организаций нацелено на работу с молодежью - Work & Study USA и Au Pair в их числе. Последняя позволяет провести от нескольких месяцев до одного или двух лет в другой стране, изучая ее язык, проживая в местной семье и помогая с работой по дому и детьми.

Программа предполагает, что участник получает бесплатное проживание и питание, некоторое количество карманных денег, при этом он не делает никакой тяжелой работы и имеет много свободного времени, включая выходные еженедельно. Участие в программе платное, вернее, оплатить придется услуги агентства, кроме того, необходимо оплатить визу и дорожные расходы в страну назначения и назад.

Work & Study USA - летняя программа для студентов ВУЗов и средних специальных учебных заведений, которая позволяет во время летних каникул поехать в США для работы и путешествий.

Есть другие программы со сходным названием, эксплуатирующие идею работы и обучения, например, Work & Study Canada или Work & Study Australia. Здесь так же, как и в случае с Au Pair, необходимо оплатить программу и дорожные расходы с визой.

AIESEC

Волонтерские программы и стажировки за рубежом предлагает AIESEC - международная молодежная организация, существующая во многих странах. Она заявляет своей целью раскрытие лидерского и профессионального потенциала молодых людей.

AIESEC полностью администрируется и управляется студентами и выпускниками, и предлагает не только опыт работы в самой организации, но также международные стажировки в нескольких сферах и волонтерские социальные программы по всему миру.

Работа на различных должностях в самой AIESEC деньгами не оплачивается, однако и сам работающий не должен ничего платить. Зато членам организации доступны высококлассные тренинги и обучающие семинары за чисто символическую плату. Участие в стажировках или волонтерских проектах AIESEC также стоит очень мало, особенно по сравнению с предыдущими программами, однако участнику придется оплачивать визу и дорожные расходы самостоятельно.

Peace Corps и EVS

Корпус Мира - американская организация, которая ведет волонтерские программы за рубежом во многих странах и уголках планеты. Peace Corps ищет правильного человека для правильной работы, то есть шанс принять участие имеет практически любой совершеннолетний человек. Однако 90% позиций в этой организации требуют какого-то образования или специальных знаний.

Попасть в Корпус Мира не так просто, однако для большинства работ они обещают финансирование на уровне, примерно соответствующему уровню жизни местных.

Стать волонтером за рубежом можно с помощью EVS (Европейской волонтерской службы) - части проекта Еврокомиссии «Молодежь в действии». Они предлагают большое разнообразие работ и позиций на срок от двух месяцев до двух лет, финансируют проживание, питание, медицинскую страховку и визу участника. Кроме того, EVS покрывает 90% дорожных расходов.

Менее известные и неофициальные

Бесплатные волонтерские программы за рубежом этим не исчерпываются - существуют также различные проекты, которые не являются широко известными (например, от организации Lanta Animal Welfare, заботящейся о собаках и кошках в Таиланде) и даже не очень официальными (наподобие позиции помощника в небольшом йога-центре). Много возможностей для волонтерства на любой вкус можно найти на специализированных сайтах.

Истории успеха