Náklady sú náklady (výdavky) na výrobu produktov, vykonávanie prác alebo poskytovanie služieb. Náklady sa spravidla skladajú z nákladov priamo priraditeľných k vyrobenému produktu, ale je možné vypočítať aj náklady, ktoré

1. Absolútna úspora vďaka zníženiu nákladov na ES produkty. a) úspora zo zníženia nákladov na porovnateľné komerčné produkty vo vykazovanom období v porovnaní so základným obdobím sa vypočíta ako rozdiel: Es = C1q1-Cpq1 b) výška cieľa pre zníženie c

V tomto článku vám povieme, ako pomocou programu rýchlo a lacno automatizovať zákazkovú výrobu v 1C v malom podniku, od prijatia výzvy kupujúceho až po odoslanie produktov a prijatie konečnej platby od neho na základe zmluvy, pričom

1. Podstata pojmu počiatočné náklady Náklady na výrobu Náklady na jednotlivé obchodné položky (druhy výrobkov) 2. Počiatočné náklady na priemyselné výrobky a ich štruktúry 3. Technické a ekonomické faktory a rezervy na znižovanie počiatočných nákladov

Téma 9 „Výrobné náklady a náklady na výrobok“ Úloha 1. V šijacej dielni je 25 šijacích strojov. Výkon každého z nich je 3,2 kW. Faktor využitia výkonu pre 15 šijacích strojov je 0,92, pre 10 strojov je to 0,87. Cena 1 kW-hodiny elektriny je 2,4 rubľov

Výrobné náklady podniku možno rozdeliť do dvoch kategórií: variabilné a fixné náklady. Variabilné náklady závisia od zmien objemu výroby, zatiaľ čo konštantné náklady zostávajú fixné. Pochopenie princípu klasifikácie nákladov

Pre nerušené fungovanie výroby je potrebné mať dobre vybudovanú logistickú podporu (MTS), ktorá sa v podnikoch realizuje prostredníctvom logistických orgánov. Ciele logistickej podpory výroby

Definícia „kalkulácie“ znamená druh procesu výpočtu objemu finančných nákladov, ktoré v prvom rade priamo súvisia s výrobou a skutočnosťou predaja jednej konkrétnej jednotky produktu a

Jedným z hlavných cieľov podnikateľskej činnosti je dosahovanie maximálneho zisku pri minimálnych nákladoch. V závislosti od spôsobu výpočtu je zisk rozdelený do niekoľkých typov. Najvýznamnejší ukazovateľ efektívnosti výkonnosti podniku

Organizácia vypláca zamestnancom jednorazovú odmenu v deň výročia: 40, 45, 50, 55 a 60 rokov Podlieha jednotnej sociálnej dani odvodom do štátnych mimorozpočtových fondov (FSS Ruskej federácie, Fond povinného zdravotného poistenia. Ruskej federácie) na výšku takejto odmeny podľa čl. 236 daňového poriadku Ruskej federácie