Felügyeleti felügyelő (az angol felügyelő felügyelőtől, megfigyelőtől) - adminisztratív pozíció különböző üzleti területeken. A felügyelő összefoglalóját az oktatással kell elkezdeni, de mivel ez nem szakma, de a pozíció elég ahhoz, hogy középfokú oktatás legyen. Sorolja fel az összes olyan képzést, tanfolyamot és szemináriumot, amelyet meglátogatott, mint például az értékesítési hatékonyság, a pszichológia, az üzleti kommunikáció, a személyzeti menedzser és hasonlók. Az önképzés nagyon fontos, ezért megmutatja magát, mint egy kezdeményezésű és képzett munkavállaló, aki folyamatosan fejlődik, készen áll a képzésre vagy képzésekre. Kétségtelen, hogy növeli az esélyeit, hogy egy üres helyet kapjanak.

Kidolgozásakor összefoglaló a poszt felügyelő - mutatja magát, mint egy kreatív személyiség, megszűnő minden vezetői tulajdonságok: kiterjesztése, a kezdeményezés, céltudatosság és a nem szabványos gondolkodás, amely lehetővé teszi, hogy megtalálja a kiutat minden váratlan helyzetben. Adja meg az utazási és üzleti utazások készségét az önéletrajzában, hogy figyelemmel kísérje a munkafolyamatát és elemezze tevékenységeinek körét. Ne felejtsük el, hogy jelezzék a szakmai készségek összefoglalójában, hogy a modern felügyelőnek saját.

Lásd még az összefoglaló példáit is:

Letöltési példa Összefoglaló felügyelő:

Danil Sergeevich Danil
(Danil S. Vazhkov)

Célja: Egy üres felügyeleti pozíció megszerzése.

Oktatás:

1995. szeptember - 1999. június, humanitárius és jogi főiskola a Moszkvai Város Pedagógiai Egyetemen, Jogtudományi Kar és Szociális Biztonsági Kar, Speciális "Szociológia", szakosodott diploma (napszakasz).

Kiegészítő oktatás:

1999. szeptember - 1999. december - Az "Oratoric Art" kurzus, a klasszikus retorikai "érv", Moszkva modern stúdiója.
2001 január - 2001 május - Angol nyelvtanfolyamok, Lingvo Center, Moszkva.
2004. szeptember - Szeminárium "Beszerzés, tartalékok, beszállítók", orosz iskola vezetői, Moszkva.
2007. február - 2007. május - Tanfolyamok "pénzügyek és közgazdaságtan", pénzügyi képzés iskolája, Moszkva
Március 2010 - Szeminárium „Értékesítési és kommunikációs politika Termék Szerződés termék”, Képzési Központ, Moszkva.

Munkatapasztalat:

Üzletkötő

2000 május - 2001. május, Stroybud LLC, Moszkva.
Funkcionális felelősségek:
- az útvonallista szerint az útvonalterületek látogatása;
- termékellátás iránti kérelmek összegyűjtése;
- pénzgyűjtés az áruk korábbi szállítására;
- Új termékek előmozdítása.

Kereskedő

2002. február - 2009. október, a Cosmo bevásárlóközpont, Moszkva.
Funkcionális felelősségek:
- az ügyfelek szabványainak megfelelően;
- az ügyfél termékeinek eltarthatóságának ellenőrzése;
- a rögzített kereskedési létesítmények rendszeres kereskedelme az útvonallapnak megfelelően;
- jelentések előkészítése és szállítása;
- az árcédulák elérhetőségének ellenőrzése;
- az ügyfélkövetelések ellenőrzése;
- tájékoztatja a menedzsert a munka során a munka során felmerült területek valamennyi piaci változásáról.

Felügyelő

2010. március - jelen, Treidline LLC, Moszkva.
Funkcionális felelősségek:
- Csapatformáció értékesítési képviselők és az előttük álló feladatok teljesítésének további ellenőrzése;
- jelentés;
- Marketing intézkedések szervezése;
- az ütemezett értékesítési mutatók elérése;
- A konfliktushelyzetek kérdései.

Szakmai készségek:

- magabiztos PC-felhasználó;
- Tudás MS Office;
- a marketing és az értékesítési technikus alapjai ismerete;
- Oroszország munkaügyi jogszabályainak ismerete;
- tapasztalat a Jurokkal. Dokumentumok (szerződések, cselekmények, számviteli dokumentáció);
Nyelvek: oroszul - ingyen; Angol - ingyen.

Személyes tulajdonságok:

Nagy felelősség, kommunikáció, kezdeményezés, figyelmes, diszfidáció, szervezési képességek, összegyűjtött beszéd.

További információ:

Családi állapot: Nem marasztott.
Gyermekek: Nem.
Az utazás lehetősége: Igen.
Hobbi: Sport, részvétel az intelligens játékokban, mint "Mi? Hol? Mikor?"

Reméljük, hogy az USA által összeállított minta egy felügyeleti üresedés folytatása, segített abban, hogy önéletrajzot dolgozzon. Visszatérés a szakaszhoz ..

A modern kereskedelem szintje jelentősen különbözik az eladók és a vásárlók közötti korábbi kapcsolatokat. Jelenleg sok szakma jelent meg a munkaerőpiacon és a globális gazdaságban szokatlan nevekkel a hazai fogyasztó számára. Ebben a tekintetben gyakran hallhatja a kérdést: A felügyelő az, aki és mit csinál?

Ez az úgynevezett nyugati szakma, amely a modern gazdasági szektor részévé vált. Általánosságban elmondható, hogy az alkalmazottak csoportja vezet. Alapvetően a szakma szakemberei koordinálják a promóterek, a vezetők és az értékesítési képviselők munkáját. A szétszereléshez, ami azt jelenti, hogy a felügyelő (aki és mit csinál), érdemes figyelembe venni a munkavállaló munkaköri leírását.

Általános rendelkezések

Az e pozícióra elfogadott alkalmazott alacsony vagy középvezető. Foglalkozása közvetlenül az értékesítési osztály vezetője és a vállalat főgazdálkodásától függ. Miután a felügyelő megkapja ezt a pozíciót, közvetlenül alárendeli ezeket a vezetőket, és képes megrendeléseket adni saját alárendeltjeire. Az alárendeltségekből származó személy hiányában ez a munkavállalónak meg kell tennie a helyüket, de csak az igazgató által kinevezett személynek meg kell felelnie.

Ahhoz, hogy megkapja ezt a helyet a vállalatnál, a kérelmezőnek magasabb szakmai oktatást kell kapnia. A munkáltatók ritkán figyelik a tapasztalatokat. De ha a munkavállalónak csak másodlagos speciális oktatása és az alárendelt tanfolyamok végének igazolása, akkor a munkatapasztalata legalább egy év. Munkájában jogi és szabályozási jogi aktusokra, vezetői megrendelésekre, belső szabályokra, a vállalat chartájára és utasításaira támaszkodnia kell.

Tudás

Az interjú fő célja a felügyelőnek, hogy ellenőrizze tudását és szakmaiságát. Az e pozícióra elfogadott alkalmazott köteles megismerni a munkajogt, a vállalkozói szellem alapjait, az üzleti tevékenységet és a piacgazdaságot. Mielőtt folytatná a funkcióinak teljesítését, meg kell ismernie magát a vállalat szerkezetével és munkatársaival, megtanulnia tevékenységét, specializációját, és fontolja meg a leendő fejlődés útját. Ezenkívül a munkavállalónak meg kell tanulnia, hogyan történik meg a szervezet személyzeti politikáját, amelyre a stratégiát fejleszti és mi technológiai folyamatok A vállalkozásnál történik.

A feladataik ellátásának feladataik ellátása érdekében a felügyelőnek ismernie kell az általános, munkaügyi és speciális pszichológiát, szociológiát, a normát és az alárendelt munkájának idejét, a munkájuk minőségének értékelésére szolgáló módszereket. Szintén tudását tartalmaznia kell az etika az üzleti kommunikáció, módszerek, amelyek megoldják személyi, szervezeti és vezetői feladatok, valamint a célját és szabályait a modern eszközök számítástechnika az információk feldolgozásához.

Funkciók

Az első dolog, amit a felügyelő teszi, tájékoztatja az alárendelt tájékoztatását azoknak a feladatokról, amelyeket teljesíteni kell. Ez a munkavállaló, aki ellenőrzi, hogy készen áll-e a munka megkezdésére, és elosztják a köztük lévő összes munkát. A munka összehangolásával foglalkozik, és előre nem látható körülmények vagy kudarc esetén az átfogó munkafolyamatban új művészt nevez ki, hogy biztosítsa a feladatok megszakítás nélküli teljesítését. Ha szükséges, a munkavállaló részt vesz a szervezet cserélhetőség alkalmazottak a cég, meg kell határoznia, hogy milyen feladatokat kell teljesíteni prioritásként ellenőrzések valamennyi alkalmazott, hogy a munkarendet, forgalmazásával foglalkozó személyzet, a célja az átállás biztosítása érdekében, hogy A várt feladatok időben és magas szinten teljesülnek.

Felelősségi körök

A felügyeleti feladatok közé tartozik a szükséges anyagok, technológiák és információk jelenlétének ellenőrzése nélkül, amelyek nélkül nem tudnak feladatot elvégezni velük. Meg kell akadályoznia az üzembe helyezést, ellenőriznie kell, hogy a vészhelyzetek és a munkafolyamat megszakadjon.

A munkavállaló köteles összeférhetetlenség kiküszöbölésére és megelőzésére között beosztottak, hogy értékelje a minőségi munka minden alárendelt egyedileg határozza meg a racionalitás kivetésének ezeket a feladatokat, és lehetséges, hogy növelje a vámokat. A pszichológia ismeretének köszönhetően ellenőrzi a munkavállalókat a hűségért, az egyensúlyra és a bizalom mértékére. Továbbá, a felügyelő feladata a munkavállalók magatartásának elemzését az ügyfelekkel való együttműködés során, a szakmai viselkedés ellenőrzése és a hibáik alárendeltjeinek jelentése és a kijavítás szükségessége.

Egyéb funkciók

A menedzser funkciói közül érdemes biztosítani az alárendelt utasításokat a kötelező feladatokkal kapcsolatban, ellenőrzi a különböző típusú munkatípusok teljesítésének és a munkavállalók állapotának ellenőrzését, valamint a munkavégzés képességének elemzését anélkül, hogy a vállalat okozta volna kár, és a munkavállaló megszüntetése vagy cseréje esetén köteles értesíteni a magasabb útmutatót.

Ez biztosítja, hogy a rendszer a promóciók és helyreállítási alkalmazottak kellő időben és hatékonyan használják fel, valamint gyakorolja beszélgetés velük, megtudja az oka a munkával való elégedetlenség és segít megoldani a személyes és vállalati problémákat. Ha valaki a munkavállalóktól nem tudják megbirkózni a hozzárendelt feladatokkal, különleges eseményeket szerveznek szakmai készségeik növelésére, és ha nem segít, a vezetői kérelmet nyújtja a Lagging alkalmazott elbocsátására.

Egyéb feladatok

A felügyeleti feladatok magukban foglalják a kérelmezők kritériumai és követelményeit, hogy munkát kapjanak a vállalatnál és a jelöltek kiválasztásában. Meg kell nyújtania az új alkalmazottak csapatának, biztosítani nekik mindent, ami szükséges az új munkahelyi orientációhoz, magyarázza el a vállalat személyzeti és munkaügyi politikájának elveit.

Ezenkívül biztosítania kell az Ön részlegének összekapcsolt munkáját a szervezet más egységével, rögzíteni alárendelte és munkájukat. A munkavállalónak dokumentálnia kell a munka minőségét, a végrehajtás időszerűségét, a hivatalos ütemterv megsértésének okait, hogy jelentést készítsen a hatóságoknak. Szükség esetén önállóan oldja meg munkatársaik egyes feladatait.

Jogai

Munkaköri leírás Supervisor azt sugallja, hogy ez a munkavállalónak joga van az, hogy minden a személyes ügyeit a személyzet alárendelt neki, részt vesz a fejlesztési és jóváhagyási a cég terveket, beleértve a változás a cég megosztottságot. Ha vannak változások a termelési politikákban, akkor jogosult egy szabadúszó találkozót gyűjteni az alárendelt új adatok tisztázására. Ezenkívül a joguk magában foglalja a lehetőséget, hogy megkövetelje az útmutatást annak érdekében, hogy a feladatok elvégzéséhez szükséges összes szükséges anyagot, erőforrást és információt biztosítson.

A kereskedelmi hatóság kaphat pénzügyi kapcsolatos információkat az alkalmazottak elszámolására, valamint tegyen javaslatot anyag promóciós vagy kilábalás egyedi munkavállalók milyen magas színvonalú és időben teljesítik feladataikat, és tartsák be a társaság szabályait.

A munkavállalónak jogában áll közvetítőt ellátogatni az alárendeltjei és saját vezetése között a termelési kérdések és konfliktusok megoldásában. Ez növelheti tudását, megismerkedhet a szükséges dokumentációval, valamint az ország jelenlegi jogszabályai szerint történő biztosításának biztosítására, valamint az alárendelt munkakörülményeinek biztosítására.

Felelősség

A szakmai felügyelő azt sugallja, hogy a munkavállaló, miután megkapta a munkáját, felelős a feladatainak minőségéért és időszerűségéért, és felelős az alárendelt személyzet munkájáért, feladataik helytelen teljesítménye és minden bűncselekménye. Ezenkívül felelős a jelenlegi munkaerő, az igazgatási és büntetőjogi jogszabályok megsértéséért a munkájának végrehajtásában. Azt is vonzhatja a választ, ha az ő cselekedetei vagy az alárendeltek hibája az anyagi károk alkalmazásához vezetett.

Felügyeleti készségek

Az e pozícióra vonatkozó jelöltnek bizonyos készségekkel és tulajdonságokkal kell rendelkeznie. A szisztémás gondolkodású munkavállalók nagyon értékesek, ami nem csak a helyzetet nézheti meg, hanem egy előrejelzést is, amelyben az irányba fejlődik. Nagyon fontos megérteni a kereskedelmi ügy szerkezetét, hogy megismerje a szféra sajátosságait, amelyekben a vállalat működik, valamint birtokolja Üzleti beszéd És képesek tárgyalni.

Ami a személyes tulajdonságokat illeti, a munkáltatók nagyon értékelik a stresszes helyzetekre, az igényes, a megfigyelésére és elemzésére való képességre, valamint azt a képességet, hogy ne veszítse el a teljesítményt még feszült körülmények között is. De a legfontosabb, hogy mit néznek a cégek vezetői a pályázók vezetői tulajdonságai és a kollektív munkaerő-képességük. Nos, és mivel ennek a szakma képviselői az alacsony szintű vezetők, a vezetés utasításainak hallgatási és teljesítése nem kevesebb, mint a többi.

Következtetés

A felügyelők a legalacsonyabb link vezetői, főként a kereskedési szféra kis alkalmazottai alárendeltek. Úgy vélik, hogy ez a pozíció a vállalat karrierpályájának kezdete, és nagyszerű kilátásokon nyílik meg. Ezt a helyet foglalja el a cégnél, a munkavállalók elkezdik az útjukat a magas vezető pozíciókra, és kimerítik az irányítási készségeiket, a tervezést és a promóciót.

Szia ismét!

Láttál lányokat, akik szupermarketekben kínálnak, hogy megpróbálják a Supernova kolbászot? Tehát tudom: kezelik őket Superhel - felügyelő.

Ez a helyzet Kondachka nem fog. Ma gondolkodunk és együtt együtt egy minta folytatásával a felügyelő helyzetét.

Oktatás

A felügyelő összefoglalásával Ahhoz, hogy egy eszköz dolgozni, be kell írnia az első dolgot, ahol tanulmányozták. Talán az elmúlt életben az aviator, vállalkozó, recepciós volt a szállodában ... Folytassa a mintát A felügyelő számot javasol "oktatás". Itt dolgozol tanfolyamok, tréningek és szemináriumok tanúsítványait.

A minta folytatására összpontosítva, ne felejtsd el Listázzon fel és csatolja a beolvasott fájlt, vagy letöltse a portfólióba, ha kitölti az álláskeresési webhelyen található összefoglaló űrlapot.

Mit tudsz, hogyan?

Hivatalos feladatok A különböző szervezetekben dolgozó személyben dolgozó személyben gondoskodó különbözik. Nos, oké, nem drámaian, de nagyon hasonlítanak másokkal másokkal. Ezért írj részletesen, amit tettél, milyen tapasztalattal rendelkezik.

Kulcsfontosságú ügyfelekkel dolgozott? Szolgált VIP-k? Ön kifejlesztett egy ügyfélbázis a semmiből? Tegyél tárgyalni a nagykereskedőkkel és aláírási szerződésekkel? Tuping, gyors! És ne felejtsd el mindent beírni. Annak érdekében, hogy ne felejtsük el semmit, érdemes megnézni a hálózaton lévő összefoglaló példáit.

Eredmények

Ha letölti a felügyelő felmérését (messze az ideális, de már beszélünk róla, fontos leírni, hogy mit csináltál ugyanazon a munkahelyen meghatározott számokkal.. Például a régiókban a régiók értékesítése két százalékkal. Vagy képzett húsz promoter, vagy kifejlesztett egy hatékony képzési program kereskedelmi ügynökök ...

Emellett

Az összefoglaló kitöltésének szinte minden mintája tartalmazza a "személyes tulajdonságok" elemet. De nem érdemes túlterhelni a munkáltatót a munkáltatónak, bár pozitív - a tető felett van, biztos vagyok benne. Hogyan kell írni, hogy ne túladja? Válaszolok. Szó szerint kettő vagy három. Válasszon óvatosan. Fontos lehet megoldani konfliktushelyzetek (mivel ez a munkavállaló folyamatosan egy csappantyú szerepe a főnökök és az alárendeltek között), az új kompetenciák elsajátításának képessége (nagyon másról beszéltünk hivatalos feladatok – itt ez a képesség és a hasznos).

« további információ»- Fontos a rész jövőbeli vezetője számára. Összefoglaló űrlap általában tartalmazza ezt az elemet. Hogyan lehet újraindítani a felügyelőt, mit kell adni az utolsó, utolsó fejezetben? Válaszolj a kérdésekre. Készen állsz az üzleti utazásokra és az extracurricularis munkára? És menj a beteg promóter helyére? Van egy vezetői engedélye? Idegen nyelv Van neked? Nemzetközi útlevél?

Mellesleg, a felügyelők nagyon népszerű helyzetben vannak a külföldi vállalatokban. És akkor mi van? Azt jelenti az angol az Ön perspektívája. Ingyenes audioaminar Ez segít abban, hogy erős áttörést tegyen az angol nyelvtanulásban.

Nos, végül egy kis videó arról, hogy ki ilyen felügyelők.

Sok szerencsét a munkát keresve! Hasznos információ volt? Ossza meg ő a szociális hálózatokban, de nem hagyja ki új, iratkozz fel A blogomon!

Minden haj. Mindig a rozsda.

Kedves barátaim! Írja Denis tehént. Úgy döntöttem, hogy felkészülök az álláskeresőkre. Bár tanácsot adok Önnek, és erről karrierépítésre. De vannak olyan olvasók, akik a szakmát választanak a specialitásban, és keresnek egy önéletrajzot, hogy munkát kapjanak.

Gyakran kényelmes és elutasítottam a munkából. És mindig zavarba ejtett, amennyire a kompetensen küldje el nekem. Azt hiszem, van egy hasonló helyzeted ...

Fokozatosan kezdte megérteni, hogy nincs munka, nem tudok sok pénzt. És egy nap, teljesen elkötelezett az internetes üzletághoz. Otthonról dolgozom magadról, a cikkek közzététele ezen a blogon.

Előtt, ismerkedjen meg. A nevem Denis tehén. És te vagy a blog oldalán

Az alábbiakban van egy teljes lista, és összefoglaló példák. És letöltheti bármelyiket, és csak be kell írnia a nevét, töltse ki a szükséges mezőket, és küldje el a munkáltatónak. De először azt javaslom, hogy egy képregény videoklip, hogyan viselkedjünk az interjúban:

12 módon, hogyan lehet munkát kapni?

Természetesen ez egy képregény videó a YouTube-ról.

És az alatta van, hogy letölthetők Összefoglaló a munkához.

A kényelemért, a szitán minden szakmában. És hagyja, hogy az ajánlást, amennyit csak tudsz. És már meghozza a szükséges információkat), és ha felmerül, kérdezze meg az alábbi megjegyzéseket. Remélem, a felülvizsgálat segít Önnek!

Így. Kezdjük.

Miért van szüksége az önéletrajzra, amikor dolgozik dolgozni?

Nem mindenhol, a munkáltató ilyen lehetőséget biztosít az összefoglaló előállítására. De önbecsülő vállalatok - Válassza ezt a módszert. És először az előzetes interjú azokat, akik kitöltik az üreseket. Közvetlenül kapcsolatba léphet a céggel, vagy e-mailben elküldheti a kérdőívet. Bizonyos esetekben az önéletrajz a vállalat sablonján megy. Azaz, vannak olyanok, kérdés, hogy érdekli a munkáltató, és arról, miként helyesen töltse ki az űrlapot, annál valószínűbb, hogy lesz velük dolgozni. Elméletileg a siker 70% -a függhet a kompetensen feltöltött összefoglalótól.

Képzelje el, hogy a vállalat könyvelést keres, de a versenyen túl nagy. Azok, akik annyira kívánnak, hogy több mint 100 embert foglalkoznak a nap folyamán. De a munkáltató nem kell mindent egy sorban, de csak a könyvelő, amely a legjobban képes megbirkózni a feladatokkal. Válaszd a legjobbat. És a mentéshez, a kiválasztásban - és szolgálja az önéletrajzát.

Hogyan készítsünk és írjanak a megfelelő összefoglalót?

És itt érdekesebb. Ha megadja a lehetőséget, hogy töltse ki az e-mailben, akkor ne féljen, hogy nem marad el nem olvasható. Egy másik dolog az, amikor elküldi, ezenkívül felhívhatja a céget, és tisztázza vagy jelentést tehet, hogy olyan, hogy olyan, hogy ezt elküldtem a választott szakma kérdőívére.

Ez egyrészt hívás, magasabb, mint mások Ezúttal. És a második - e-mailben küldött, és továbbá megerősítette, hogy létezik)

Kiderül, akkor kiemelkedhet többek között.

Ne félj a kérdőívben, hogy többet mondjak, ha további mezők vannak. De a fizetésről, ahol a kívánt, nem tudsz egy nagyot írni. Válassza ki a közepét. Hagyja, hogy ez az összeg úgy tűnik, hogy nem olyan nagy, de az esélye, hogy kiválasztja Önt - növeli. Végtére is nagyon kényelmes, és már az ügy során - a fizetés és a társadalom biztosítja. csomag. Természetesen, ha van ilyen)))

Ami az oktatást illeti. Írja be azokat, akik valójában elérhetőek. De ismét elhozhatod azt a tényt, hogy van egy befejezetlen második magasabb ilyen témában. És plusz további tanfolyamok - Adja meg azokat, amelyek a fej fejébe oszthatók.

Írjon és őszintén, de hol van lehetőség arra, hogy díszítse - ne féljen írni többet. Mivel a főválasztás a kérdőívre megy. Ez az, hogy az ellenőrzés nem látja, hogy szép az arcon, és milyen szép, hogy írjon önéletrajzot, és a siker függ.

Ezen keresztül részletesen az elem kitölti a mezőt. Az alábbiakban példák lesznek, valamint a különböző szakmák készállítási sablonjai.

vegye figyelembe, hogy a fő folytatás előtt elküldheti a kíséretet. Különösen, ha az e-mailen keresztül végzi. Van egy lehetőség, hogy folytatás fizikai formában. Vagyis nyomtatás. És amikor alkalmazni kell a munkát, nem szégyellem, hogy többet mondjon magáról, mindent egy pár lapra adva. Egy személyes találkozóval, ha versenyezsz a kérdésre, akkor nemcsak tetszik, hanem az interjú után hagyja el a menedzser íróasztalát, személyes folytatását, elérhetőséggel. 90% - Mit fog választani!

A legfontosabb dolog, hogy komolyan dolgozzon.

A kísérő levél az összefoglalóhoz - mi és miért van szüksége?

És ez a dolog segíteni fogja a fő önéletrajzát. Nem azonnal elküldi a profilját e-mailben. Sokkal hatékonyabb, írjon egy kísérő levelet, amelyben egy pár vonal ír, ki és hogyan válaszoljon egy üresedésre (honnan jöttek, ahonnan kiderültek).

Csak információ, kedves - én vagyok, és megtanultam az üresedést a bejelentésről az újság "munka" vagy az "Avito" oldalról. Végtére is, a cég adhat több forrásból a reklám, és ezáltal jelentkezem ahol megtanulták a szakmát, segít nekik meghatározni a munka csatornákat.

Ez a kísérő összefoglaló egyik előnye. És ami a legfontosabb, a levél szerepe az olvasó oldalán, a fő önéletrajzával.

Általánosságban elmondható, hogy össze kell fordítania abban az esetben, ha küldjön egy mintát e-mailben, és nem szükséges, ha egy személyes találkozón folytatódik. Csak egy személyes találkozón vagy telefonon - szavakkal megmagyarázhatod, hogy ki vagy, milyen üresedési érdekek és honnan beszéltem róla ...

Példa a kísérő összefoglalóra:

Helló.

A nevem Ivanov Anna. Hadd csatoljam az önéletrajzát az üresedésre - "könyvelő". Megtanultam a szakmát, hogy bejelentsem a webhelyről " Avito". Készen áll arra, hogy további információkat szolgáltasson a jelöltségemnek.

Üdvözlettel,
Ivanova Anna, Tel. 8-977-777-77-77

Előre is köszönöm!

p.S. Összefoglaló csatoljon külön fájlt

Univerzális minta folytatása (bármely szakmához) + példa

Abban az esetben, ha szabványos formára van szüksége, töltse le ingyen. 2 oldalból áll. Első lap szükséges az Ön számára, és a második további készségekre. Kényelmes és egyszerű sablon. Semmi extra. És bármilyen szakmához vezethet. De mégis, ha egy bizonyos specialitás van kiválasztva, akkor nézze meg az alábbi sablonokat. Kiválaszthatja a legjobb megoldást.

Ami a letöltést illeti. Az elektronikus formában PDF formátumban. Ebben a formátumban az egész sajátomat írom. Megnyílik minden eszközön. De nem tudja szerkeszteni a szöveget. Ezen csak a nyomtatás alatt van, majd szépen a fogantyú kitöltése. Alkalmas, ha gyorsan kell nyomtatnia és kitöltenie a helyét.

És a második lehetőség már befejeződött. Szerkesztheti azt szöveg szerkesztő Szó. Használja ezt a lehetőséget, hogy gyorsan szerkessze. És az úton, miután elmentheti a helyes opciót PDF formátumban, majd elküldheti ezt az opciót a munkáltatónak.

Üres - (PDF formátumban)

Töltött - (DOC formátumban)

A FORMATI.DOC (WORD)

Így jöttünk a szakaszba, ahol az összes folytatódást szakmával osztják meg. Továbbá, hadd adjon neked több ajánlatot minden egyes specialitásra. Hogyan használhatja tudását és készségeit az interneten, hogy ne dolgozzon a munkáltatónál, hanem magadban.

Mindent rendben!

A könyvelő minta összefoglalása

(Doc | 2 p.)

- Elkezdem azzal, amit, mivel ilyen munkát akarsz, akkor szakember vagy benne. Sokkal hatékonyabb és nyereségesebb a perspektívában, kezdje el a könyvek könyvét. És miután a blog kezdik részt venni az emberek, helyezze a hirdetési bannerek - akár szolgáltatásaikat, akár partneri szolgáltatásokat. Például a nyilatkozatok kitöltése.

Ez egy nagyon nyereséges üzletet épített az interneten keresztül. És ha nem tudod, kérdezd meg és töltsd le a könyvet ingyen!

Az ügyvéd vagy a közgazdász minta összefoglalása

(Doc | 2 p.)

- Válassza ki azokat a kulcsszavakat, amelyek a témához tartoznak a keresőmotorokba. És a fő munka során vagy este, 1-2 óra fizet, írjon 1 hasznos cikket naponta. 3-6 hónap múlva a blogod többet fog hozni, mint a fő munka.! Jobb, ha az interneten keresztül eladja magát és tudását más embereknek, nem pedig offline állapotban. Higgy nekem, ha megérted a jogi szolgáltatások és a gazdaság tárgyát - majd gyorsan elérheti a sikert!

Minta összefoglalója az igazgató, fej

(Doc | 2 p.)

- vegye ki a személyes növekedéssel rendelkező embereket, és hogyan kell sikertálni a karrierben. Hogyan kell kezelni a személyzetet, az ólomot stb. Írj a blogodról 1-2 cikk, három nap. Időbe telik, és a blog többet fog hozni, mint amennyit keresel igazgatót, dolgozik valakinek!

Csomagolás ismerete és eladása.

Minta folytatódik főnök

(Doc | 2 p.)

- Ugyanaz, mint a vezető pozícióban, olvassa el a fenti ajánlásokat. Indítsa el az utat a blogolással szabad platform WordPress. Ez a blogkezelő rendszer, amelyen a blogomat végzik. Először is, és másodszor nyereséges! És kiválaszthatja a kívánt témát. Akár hobbija. Mi az?

Minta összefoglaló értékesítési vezetője

(Doc | 2 p.)

- Istenem, ha van az eladó készsége)). Itt az ideje alkalmazni őket az internetes kereskedelemre. Indítsa el a blogot, és hozzon létre termékeit értékesítve. Mit kell tennie, ha nincs senki? Minden könnyebb, mint amilyennek tűnik - ajánlja affiliate-t. Ha tényleg hűvös menedzser vagy, akkor sikerül.

Vegyük az első lépést ma!

A titkár minta összefoglalása

(Doc | 2 p.)

- Ó, ha szeretsz dolgozni a papírokkal, és rendetlenség a dokumentumokban ... Itt az ideje, hogy minden tudásod és készséged legyen közzétenni a blogon. Ez valójában a számítógépen is dolgozik, csak magadban. Szerezzen be egy személyes blogot, és csak a keresési motorokból származó kulcsszavakat közzéteszi. Csak készítsen cikkeket az embereknek, nem robotok! És minden dolgozik. És ha nem, kérdezd meg ... végül is, vezet a blog)))

Minta folytatja a banki alkalmazottat

(Doc | 2 p.)

- Egyrészt az osztály szakma, hogy banki alkalmazott legyen. De valójában minden csak szépnek tűnik. Egy vagy másik módon - lesz a főnök, és korán kell felkelned, menj dolgozni. Mi az, amit nem teszek ki - jó munkát. Különösen, ha az embereket hitelek hajtják végre, és további szolgáltatások. Valószínűleg nagyszerű, hogy megtévessze ugyanazokat az embereket, és kapja meg?

És ez nem könnyebb egy blogot a témában a bankok, és hogy az emberek tanácsot, hogyan nem lehet megtéveszteni, hogyan lehet megszabadulni a hitelek, hogyan fizeti ki a jelzálog. Ez az, hogy valóban segítsen az emberek bankkérdésekben, csak a blogon keresztül. Kombinálhatja mind a szövegkezelést, mind a videó formátumot. Hidd el nekem, ez egy nyereséges irány, és ígéretes.

A rendszergazda minta összefoglalása

(Doc | 2 p.)

- A rendszergazda véleményem szerint ideje van arra, hogy több kreatív osztályt szenteljen. Igen, ismét az oldalról). Végtére is, higgy nekem - érdekesebb és nyereséges. A téma kiválasztható. És kiadványok, szó szerint 3-5 cikk hetente. 3 hónap múlva elfelejtheti az adminisztrátor munkáját, és magának az igazgatóvá válhat!

Minta Cassira Összefoglaló

(Doc | 2 p.)

- Tudod, hogyan kell készpénztevékenységet folytatni, és a pénz költsége? Ezután a pénzügyi téma szerint bloggerré válhat, és egyszerűen írjon cikkeket a kereséshez. Nem tetszik ez a téma? Válasszon ki, amit a lélek hazugkodik. Olvassa el ezt a blogot, sokat írok arról, hogyan kapjunk munkát otthonról ...

Minta folytatja az eladó tanácsadóját

(Doc | 2 p.)

- Attól függően, hogy mit adsz el, az interneten keresztül értékelheti az árukat. Például az utóbbi időben, 2016-ban és 2017-ben új lendületet - vélemények az árut, és a vélemények. Videó formátumban vagy szöveges verzióban lehet. És az egyik és más áru összehasonlítása mellett. És a nyereség reklámmal fog menni. Kezdje el a blogot ma!

Minta újraindító

(Doc | 2 p.)

- Tervező? Igen, saját grafikai programok is? Igen, nincsenek árak. Az internetnek nincs olyan szakemberei, akik kompetensen tanítják az összes tervezési titkot. Az ilyen program alkalmazása Photoshop, és a képek feldolgozásának képessége ... és a rajz - mindez hűvös, higgy nekem! Ön nemcsak vezető szerepet tölt be ebben a témában, hanem ajánlja mások kurzusait és keresni. Mindez a személyes blogodon keresztül történik.

Minta folytatás PC-operátor

(Doc | 2 p.)

- Emlékszem, hogyan tartottam az újságot, és választottam a PC-üzemeltetők üresjáratát. Különböző számoknál, a legjobb feltételek keresésében. De tudod, bevallom - ez nem komoly szakma. Jobb közzéteszi a blog tudását, hogyan lehet gyorsan írni a szövegeket, vagy hogyan kell dolgozni a szó, az Excel program stb. Megmondom neked a titkot, hogy a tanfolyamok a szó és az Eksel jó népszerűségét élvezik. Találd ki, mit tudsz pénzt venni nekik, és pénzt keresni rajta?))

A pincér minta összefoglalása

(Doc | 2 p.)

- Pincér, jó munka a diákok számára. Itt az ideje, amikor vágy, hogy szenteljen magának a szakmákat, és karriert építsen. De nincsenek ígéretes irányok, és még nagyobb nyereséget. És ha munkanapon vagy hétvégén, akkor néhány órányi szabadidő lesz, majd komolyabb dolgokat csinálsz. Szüksége lesz egy számítógépre és az internetre. Közzéteszi naplóját online. És nem fogsz maradni. Használjon szövegeket és fotókat. Ha kívánatos és videó. Mondja meg, hogy mit tudsz, és egyszerűen vegye fel a gondolataidat. Annak érdekében, hogy ne hívja fel a cikkeket feltalálónak, nevezetesen, ahogy az emberek keresnek. Sikerülni fog!

Minta folytatja a nannyot

(Doc | 2 p.)

- És a Nanny egyszerűen "bűn", hogy weboldal nélkül legyen)) Lehet, hogy néhány órát naponta megtalálni. Ez nem arról szól, hogy mi lesz folyamatosan dolgozni a blog a lábak. Nem! A főbb kezdet. És az első szakaszban igen, nagyobb figyelmet kell fordítania az agyadra. De ne vegye észre, hogyan kell létrehozni egy további jövedelmet az interneten keresztül. Például a gyerekek témája, vagy főzés ... vagy mi a hobbija?

Minta programozó folytatása

(Doc | 2 p.)

- rovására a programozó azt nehéz megmondani, hiszen ezek az emberek általában a fejüket, és akár már a munkálatokat projekt a hálózaton, vagy a munka a csapat, vagy a legvégső, nagy pénz egy jó társaság. 500.000 ezer rubel vagy annál több fizetést értek. De mindenesetre helyes, hogy maga a tulajdonos legyen, és fejlessze projektet az Infomar csomag témájában. Csak nem kell tanulni a programozást, mivel a piaci szegmens ebben a témában keskeny. De az általánosabb témák, amelyekben jobban érted, mint mások ... miért nem?!

A minta meghajtó folytatása

(Doc | 2 p.)

- Azt mondja ... Taxi-vezetőt és hasonlót dolgozom), és hallottam a taxisokról, amelyet a webhely 3 hónapos, 80 000 ezer rubel bevételével hoztam létre. És ez, az átlagos fizetés a járművezető a város, 12.000. Mit gondolsz, még mindig működik, mint egy vezető? Azt is gondolsz a szabadidődről. Vagy kérdezd meg alulról ...

Minta folytatás mérnöke

(Doc | 2 p.)

- Olvassa el az alábbiakat ...

Minta folytatás építője

(Doc | 2 p.)

- Építés, ez egy külön téma. Olyan sok szakember van, hogy egy büszkeség tava. Néhány csempe, más villanyszerelő, harmadik hegesztők, díszítik. És mindegyik területén jobb, mint mások. Nos, nézd meg, a könyvemben leírtam, hogyan kell létrehozni egy blog pápa, és csak megjelent egy cikkeket a villanyszerelőkről?) Ma pedig a projekt 2400 látogatója naponta. Még mindig kétséges, hogy a tudásod hasznos lehet valaki számára? Ezután nézd meg a "Yandex Wordstat" kulcsszavak statisztikáját ... hogy az emberek keresik a témát. És mennyire például az emberek keresnek egy adott kérést. A finomításhoz, idézetek és felkiáltójelek használata egy kulcsszó előtt. Mint ez: «! itt van a kulcsszó » . Továbbá a kapott felvételek száma havonta (felső), megosztani 30 napig, és megtanulják az átlagos igény átlagos számát naponta.

Minta tanár összefoglaló, tanár

(Doc | 2 p.)

- És a tanárok számára azt akarom mondani, hogy a tanulás új korszaka jött. Ez az, ha az osztályban 20 embert tanulsz egyszerre, akkor az interneten egyszerre gyűjthetné 1000 embert, és megtaníthatja őket. Egy egyetemi vagy iskolai tanár, Ön a fizetés, például az internet-ágazatban - az egyes hallgatók kifizetése. Ez lehet mind a 1 ezer rubel a képzési kurzus és 30.000 rubel számára. Edzéshez. Mennyit kapsz egy osztályt 100 emberből?)) Kezdje a blogot, ma!

A gyerekkertet minta összefoglalása

(Doc | 2 p.)

- A gyermekekről vezethet a projekt, nyilvános több rekord hetente. Keresési tippek használata - kezdje el a látogatók vonzását. Idő után az összefoglaló már nem lesz szüksége)

Minta folytatja az orvost

(Doc | 2 p.)

- Nem mondhatok semmit az orvosokról. Végtére is, mindez az orvos személyétől és specialitásától függ. Ez egy dolog, amikor az A-tól Z-ig tudod a gerincről, és megtilthatja a projektet a gerinc kezelésének témájában, vagy hogyan lehet megszabadulni a fájdalomtól a hátulról ... és egy másik dolog, amikor te vagy egy sebész. Itt, mielőtt letölti az önéletrajzot, kérheti az alábbi megjegyzéseket, és ajánlásokat adok a helyzetedért

Minta folytatás főzés

(Doc | 2 p.)

- Azok, akik nem szeretnek főzni, nehéz kulináris helyszínt folytatni. De szakácsok, a vágy és a szenvedély a szakma, csak meg kell kezdeni a receptek közzétételét. A YouTube-on már sok blogger van, és számos webhely van ezen a témában. De mindenki kiemelkedhet a versenytársak között. Attól függ, hogy milyen vágyat és szeretetet szeret. Jó szakácsok ... az ujjakra történő újraszámításához). És hogy a projekt nyereségesebbé váljon, próbálja meg választani a főzésben lévő rést. Ez az, hogy nem az összes ételről szól, hanem azok, amelyek az egészséges táplálkozás és a fogyás. Vagy látja magukat a blogok és az összes étel, a forgalom összegyűjthető sokat, és kicsavarja a reklámot elég jól ...

(Doc | 2 p.)

- Őszintén szólva Bevallom, nem tudom, hogy ez az üzlet átkerül az internetre. Hacsak nem általánosabb, írjon a kereskedelemről, az áruk elrendezéséről. Vagy a téma általánosabban bevétel. Szükséges statisztikákat kell nézni és visszahúzni. Végtére is, akkor egy másik irányt, és már az alapján választja ki a témát ... Kérdezd meg alább, elmondom neked!

Minta folytatja a felügyelőt

(Doc | 2 p.)

- ugyanaz, mint a fenti ...

Minta folytatás fordító

(Doc | 2 p.)

- És a modern fordítók így tesz - blog ólom és közzéteszi a nyilvántartást a faj -, hogyan kell tanulni angolul 3 hónapig, hogyan kell érteni az angol, stb Ez az, hogy fedezze a kulcsszavakat a résszel, majd írjon egy blogot. A blog vonzza a látogatókat, akik az előfizetési lapokba esnek és az információs termékek értékesítése. Az infobuzívság a projekten keresztül épül fel. Javasoljuk!

Letöltés ingyenes minden üres összeg. Frissítve 2018.

Nos, a végén úgy döntöttem, hogy az összes űrlapot egy archívumban csomagolja, hogy kiválaszthassa a megfelelő sablont és változást, egy üresedést, amely keres.

Szeretném, ha jó munkát végezne az életben, és ami a legfontosabb - van egy nagy s \\ n.

(Archívum ZIP | 419 KB.)

Tisztelettel,
Denis Kovaga

Keres munkát, vagy tervezi keresni őt?

A felügyelő pozíciójának összefoglalójának kitöltése (tapasztalt szakember vagy kezdési tapasztalat nélkül) segítséget nyújt. Az illetékes folytatás Nagyban növeli a foglalkoztatási esélyeit.

A felügyeleti összefoglaló sablon kétféle

• Tapasztalt szakemberek számára.
• Azok számára, akik még nincs tapasztalat.

A sablon előnyei

1) Gyakori meghívók az interjúkhoz. Már segítettünk, hogy "eladási", erős összefoglaló, és rájöttünk, hogy működik, és mi nem. Ez a minta a felügyelő felmérését a gyakorlat szerint teszteli.

2) szabványos formátum. Minden HR-menedzser és rendező azonnal megtalálja a szükséges információkat az önéletrajzában. Minden egyszerű.

3) tömörség. Ha úgy gondolja, hogy a tapasztalataival rendelkező 4 lap szükséges valakinek, akkor mélyen tévedsz. A személyzeti vezetők szeretik, ha minden tiszta, kényelmes és egyszerű. A mintánk példája a felügyelő üzemeltetésének folytatása megfelelő összeállítására.

4) Fontos dolgok az emeleten. Az a tény, hogy a munkáltató fontos, a tetején helyezkedik el, és azonnal rohanjon azoknak, akik részt vesznek a személyzet kiválasztásában. Adja előnyöket más jelöltek felett.

5) Az összefoglaló egyszerűen módosítható az üresedéstől függően. Gyorsan megtalálni jó munkaHatékonyabban változtatja meg az önéletrajzát. Minden egyszerű - letöltheti és használja a mintát arról, hogyan lehet létrehozni a felügyelő önéletrajzát. Ez lehetővé teszi, hogy azonnal megváltoztassa a változásokat.

A Supervisor minta letöltéséhez kattintson az alábbi linkre.

Sikertörténetek