Hogyan keress munkát Észtországban. Hogyan lehet munkát találni Észtországban oroszok, ukránok, fehéroroszok számára Foglalkoztatás Észtországban

Az Észt Köztársaság ma az egyik legsikeresebb ország a volt Szovjetunió területén. Az állam vezetése fenntartja a gazdaság normális szintjét, a lakosság életkörülményeit, és jó pénzügyi légkört teremt a külföldi befektetések számára. Sok külföldinek jó üzlete van Észtországban.

A kékkártyával rendelkező polgárok nagyobb eséllyel találnak munkát az országban

A tartózkodási engedély iránti kérelmek elbírálásának időtartama általában két hónap.

Hogyan keress munkát Tallinnban?

  1. A keresési folyamat során nem kell gyors eredményre számolnia.
  2. Keressen közvetlenül munkáltatót vagy céget.
  3. Készítsen egy jó, lehető legteljesebb önéletrajzot, amely felfedi a főbb készségeket és eredményeket.
  4. Vegye át a munkáltatók ajánlóleveleit.
  5. Tegyen egy utazást Észtországba, nézzen körül és tanulmányozza a tallinni mentalitás sajátosságait.
  6. Keressen olyan oroszul beszélő munkaerő-migránsokat, akik már rendelkeznek munkatapasztalattal Tallinban.
  7. A tallini állásajánlatokkal kapcsolatos információk általában személyes kapcsolatokon keresztül, személyről emberre oszlanak meg, ezért minél több kapcsolat van a helyi lakossággal, annál nagyobb az esély az elhelyezkedésre.
  8. Tanulmányozzon véleményeket az interneten, regisztráljon a közösségi hálózatokon, tanulmányozza a speciális oldalakat.
  9. Koncentráljon szakmai készségeire és tulajdonságaira. A tallinni munkaadókat elsősorban az fogja érdekelni, hogy a potenciális munkavállaló milyen végzettséggel rendelkezik, és hány nyelvet tud.
  10. A legjobb foglalkoztatási lehetőség Tallinnban a szerződéses munka. Ez önbizalmat ad, hogy a hely nem vész el a szezon közepén, és garantálja a stabil bevételt. Azok a külföldiek, akik nem rendelkeznek bizonyos szakterülettel, nem számíthatnak szerződésre.

Az iskolai végzettség fontossága az álláskeresésben

Ahhoz, hogy tisztességes munkát találjon Tallinnban, rendelkeznie kell végzettséggel és megfelelő képesítéssel. A legjobb megoldás az, ha valamelyik észt egyetemen szerzett diplomát, például elvégezheti a Tallinni Műszaki Egyetemet, amely az egyik legjobb a balti régióban.

Ahhoz, hogy tisztességes munkát találjon Tallinnban, elvégezheti a Tallinni Műszaki Egyetemet

Annak megértéséhez, hogy a külföldön kiállított felsőoktatási oklevelet elismerik-e Észtország, látogassa meg a https://www.eesti.ee/en/index.htm weboldalt. Itt megismerkedhet azon szakmák listájával, amelyeket speciális végzettség és tapasztalat nélkül nem szerezhetnek meg külföldiek.

Leggyakrabban különféle irányzatú technikusok, különféle kategóriájú sofőrök, orvosok és kulturális személyiségek. Ezen információk tanulmányozása segít megérteni, hogy 2020-ban mekkora esély van arra, hogy munkát találjon Tallinnban.

Fizetési szintek Észtország különböző régióiban

Ha a munkáltató magánszemély, akkor a külföldi fizetése az adott tevékenység típusától függ. Hasonlóképpen általában ilyen esetekben fizetnek:

  • Bébiszitterek vagy ápolónők.
  • Különféle kérdésekben tanácsot adó személyek.
  • Dolgozunk a szezonban.

Ma a legtöbb esetben Észtországban magasan képzett, az ország felsőoktatási intézményeiben végzett és megfelelő oklevéllel rendelkező szakemberek dolgoznak. Ennek eredményeként a munkanélküliséget nagyon magas szinten tartják, ami csökkenti a kivándorlók elhelyezkedési esélyeit az országban. De még a szükséges végzettség mellett sem olyan egyszerű munkát találni.

Tooipea kastély Tallinnban, Észtország fővárosában

Ahhoz, hogy Észtországban munkát találjanak, a külföldieknek munkavállalási vízumra és különleges engedélyre van szükségük. A második dokumentumot akkor állítják ki, ha a kivándorló ebből az országból talált munkáltatót. A vállalkozás tulajdonosának be kell mutatnia egy igazolást, amely hozzájárul ahhoz, hogy a vállalkozásában külföldi munkavállalót alkalmazzon.

Egy észt munkaadó csak akkor vehet fel ukránokat, fehéroroszokat és orosz emigránsokat, ha teljes körű tájékoztatást ad a hatóságoknak arról, hogy Észtország egyetlen bennszülöttje sem felel meg a pozíció követelményeinek. A legtöbb esetben a vállalkozók ritkán folytatnak ilyen tevékenységet. Ez 2020-ban kivétel nélkül minden uniós országra vonatkozik.

Azoknak, akik Észtországban szeretnének elhelyezkedni, meg kell tanulniuk az államnyelvet, annak ellenére, hogy a lakosság nagy része tud és beszél oroszul.

Kiderült, hogy az észt nyelv ismerete nélkül szinte lehetetlen a munkavállalás. Akit azonban nem érdekel ez a tény, és szeretnének munkát találni Észtországban, először találniuk kell egy érdekes és megfelelő tevékenységi területet.

Elkezdhet keresni az észt internetes oldalakon, ahol a vállalkozók közzéteszik vállalkozásaik üresedéseit. Érdemes megnézni az álláshirdetéseket is az észt újságok internetes forrásain. Növelheti az álláskeresés valószínűségét, ha néhány olyan cég hivatalos weboldalát böngészi, amelyek egy adott pozícióra keresnek szakembereket. Érdemes önéletrajzot elküldeni, vagy felhívni a céget. Talán a vállalkozó érdeklődni fog, és meghívja Önt egy interjúra.

A programozókra nagy a kereslet. Ennek az az oka, hogy Észtországban az informatikai terület jól fejlődött, miközben az államnyelv ismerete nem szükséges.


Az ezen a területen dolgozó szakemberek havi 500-2500 eurót kereshetnek, szolgálati időtől és munkatapasztalattól függően.

Észtországban a programozókon kívül a pénzügyi szektorban dolgozóknak is biztosítanak munkát. Itt kínálnak állást banki ügyintézőknek, biztosítási ügynököknek és másoknak. Az ezen a területen való munkavállaláshoz azonban több idegen nyelv ismerete és az Európai Unióban jegyzett felsőfokú végzettség szükséges.

Ha sikerül munkát találnia Észtországban, a munkaszerződés időtartama alatt akadálytalan tartózkodási engedélyt kérhet az országban.

De ez az időszak két évre korlátozódik. Ezt követően az engedélyt meg kell újítani.

Szintén fontos szempont, hogy ebbe az államba érkezéskor 30 napon belül be kell jelentkezni a tényleges lakóhelyen.

nyomtatvány az észtországi tartózkodási hely regisztrációjához

Ezenkívül a megfelelő állás megtalálásához igénybe veheti az állampolgárok foglalkoztatására szakosodott ügynökségek szolgáltatásait. Pozitív eredménnyel a vállalkozó fizeti az iroda összes költségét.

Szükséges dokumentumok

Orosz emigránsok és ukránok foglalkoztatásához magával kell vinnie:

  • D kategóriájú hosszú távú észt vízum;
  • Munkavállalási engedély. A vízumtól függetlenül adják ki;
  • A vállalkozó írásbeli hozzájárulása kivándorló foglalkoztatásához.

Munkavállalási engedély

Egy ilyen dokumentum lehetővé teszi a kivándorlók számára, hogy az engedély időtartamára Észtországban szerezzenek munkát. Enélkül a külföldiek legfeljebb hat hónapig dolgozhatnak ebben az országban. Ebben az esetben a munkaviszony megkezdése előtt regisztráció szükséges. Ennek alapján más államok tartózkodási engedéllyel rendelkező állampolgárainak tilos munkahelyet változtatni Észtország területén.


A rövid távú munkavégzés nyilvántartásba vétele nem szükséges, ha a kivándorló már rendelkezik tartózkodási engedéllyel Észtországban, és ennek alapján legálisan és legálisan tartózkodik annak területén. Munkavállalási engedélyt vagy munkavállalást kell kérnie.

Más állam állampolgárai két esetben kérhetik rövid időre szóló munkabejegyzést:

  1. Ha más országok lakosai, és anélkül;
  2. Az Európai Unió azon állampolgárai számára, akik a tartózkodási jog igénylésekor az országba érkezésüktől számított három hónapig dolgozhatnak.

Bizonyos esetekben nincs szükség munkavállalási engedélyre:

  • A kivándorlónak van tartózkodási engedélye huzamos tartózkodási engedéllyel;
  • Külföldi állampolgár munkavégzés céljából tartózkodási engedéllyel rendelkezik;
  • Más államban lakos, aki 95. 12. 07. előtt tartózkodási engedélyt kért és azt megkapta.

A munkavállalási engedély iránti kérelmet az észt rendőrségi és határőrségi osztályhoz kell benyújtani.

Észtországban állás szükséges

Észtországban vannak olyan üres állások, amelyekre különleges kereslet van:

  1. Szolgáltatási szakemberek.
  2. Kereskedelmi képviselők.
  3. Berendezés- és gépkezelők.
  4. Magasan képzett munkások.
  5. Hajóépítők.
  6. Kohászati ​​munkások.

Észtországban nagyra becsülik az informatikusokat, akik akár 2000 eurót is kereshetnek havonta. A programozók mellett a pénzügyi szektor szakemberei is szükségesek, köztük banki alkalmazottak, biztosítási ügynökök és mások. Az informatikusok számára általában nem annyira fontos az államnyelv ismerete, míg a második kategória számára ez az egyik fontos kritérium a foglalkoztatáshoz.

Ezenkívül fontos, hogy megfelelő tapasztalattal rendelkezzen ezen a területen. Az észt vállalkozók a felvételkor a felsőoktatási oklevélre is odafigyelnek.

Észt felsőfokú végzettség

Az európai egyetemeken képzett szakembereket nagyra értékelik. Észtországban a legkisebb fizetés 320 euró havonta.

A munkavállalást követően a külföldi munkavállaló legfeljebb 2 évre szóló tartózkodási engedélyt kap. Abban az esetben, ha a munkáltató a munkaszerződés lejártával a jövőben munkát biztosít a kivándorlónak, akkor a munkavállaló Észtországban való tartózkodási engedélye öt évvel meghosszabbodik. Az államhatárok átlépése után a külföldi munkavállalónak egy hónapon belül be kell jelentkeznie a lakóhelyére.

2020-ban a személyi kérdés továbbra is akut az Európai Unió polgárai számára - a jó, stabil munkahely aranyat ér, ez alól Észtország sem kivétel: a statisztikák szerint februárban a lakosság mintegy 6%-a munkanélküli. Ezért az, hogy egy külföldi tisztességes pozíciót találjon ebben az országban, nem tartozik a fantáziák körébe. Ennek ellenére ez egy meglehetősen népszerű úti cél az oroszok, ukránok és fehéroroszok számára, akik tájváltásról és egy fejlettebb államba költözésről álmodoznak.

észt korona, 2010-ben euró váltotta fel

A legegyszerűbb módja annak, hogy helyet találjon magának, ha segítséget kérjen speciális ügynökségektől. Minden lehetséges nehézséget a szakemberek gondoskodnak. Az észt közvetítők pozitív tulajdonsága, hogy a költségeket a legtöbb esetben a munkáltató állja. Így a kérelmező megmenekül a további pénzügyi kiadásoktól.

Közvetítők nélkül is megteheti, ha folyamatosan böngészi a foglalkoztatással foglalkozó internetes oldalakat. Célszerű az önéletrajzot valamelyikre helyezni. Lehet, hogy egy potenciális főnököt érdekelni fog személyes és szakmai tulajdonságaiddal. Az álláshirdetéseket az észt újságokban adják fel. A leghíresebbek az EestiEkspress, az EestiPaevaleht és a Postimees.

Az újságokban való hirdetések keresése naprakész módja annak, hogy munkát találjunk Észtországban

Végül céltudatosan kereshet helyet valamelyik olyan cégben, amely személyesen vonzza Önt. A cégek gyakran tesznek közzé információkat a számukra szükséges szakemberekről. Jobb, ha nem csak önéletrajzot küld, hanem akár személyesen is visszahív, jelezve érdeklődését.

A pályázókkal szemben támasztott követelmények

Az észtországi oroszoknak szánt munka csak azok számára áll rendelkezésre, akik beszélnek észt. Bár a lakosság többsége még mindig folyékonyan beszél oroszul, különösen az idősebbek, minden dokumentáció és üzleti kommunikáció alapvetően a nemzeti nyelven zajlik. Ebben a balti országban nagyon áhítattal viseltetnek a szovjet megszállás ügyében (így nevezik az 1940-től 1990-ig tartó időszakot, amikor Észtország a Szovjetunió része volt), ezért minden erejükkel védik nemzeti identitásukat. Nincs azonban negatív hozzáállás a külföldiekkel, még az Oroszországból érkező látogatókkal szemben sem, annak ellenére, hogy széles körben elterjedtek a pletykák az észtek orosz ajkú állampolgárokkal szembeni ellenségeskedéséről.

A szakterületen való elhelyezkedéshez európai szabványoknak megfelelő oklevél szükséges. Ideális esetben a jelentkezőnek az Európai Unió, az USA vagy Kanada valamelyik felsőoktatási intézményében kellett volna diplomát szereznie. A posztszovjet tér lakóinak továbbra is lehetőségük van arra, hogy megerősítsék oklevelüket egy speciális bizottság bizonyítványának átadásával. A legtöbb pozíciónál előnyben részesítik a mesterképzést, de a bacheloroknak is jó esélyeik vannak.

A következő fontos árnyalat a tapasztalat jelenléte, legalább két-három év. Enélkül még csak elkezdeni sem lehet karriert építeni, hiszen a felsővezetőket nem érdekli az alkalmazottak képzése. Jelenleg olyan a verseny, hogy elegendő számú, megfelelő szintű képzettséggel és szaktudással rendelkező jelentkező van, így nincs értelme a feladatok kifejtésére és a személyzet oktatására költeni.

Papírmunka

A migránsok engedély nélkül is megtehetik, ha legfeljebb 6 hónapot terveznek az állam területén tölteni. Egy másik funkció, amely ezt lehetővé teszi, a . Minden más helyzetben feltétlenül ki kell adnia egy dokumentumot. Ezt az eljárást az országon kívül és annak területén is elvégezheti. Az első esetben a konzulátushoz, a második esetben a Rendőrségi és Határőrségi Osztálynak nevezett állami struktúrához kell jelentkezni.

Munkakezdés előtt a külföldinek a belépés után azonnal be kell jelentenie az engedélyét a rendőrségen. Emellett tilos munkahelyet váltani. Ez a papír 1 évig érvényes, utána munkaszerződés és útlevél bemutatásával lehetőség van hosszabb időre is meghosszabbítani.

Mint az egész Európai Unióban, a munkáltatónak csak akkor van joga külföldit meghívni egy állásba, ha a helyi állampolgárok közül senki sem felel meg a követelményeknek. Ezek az intézkedések a kevésbé prosperáló országok lakóinak tömeges migrációja elleni küzdelem, valamint saját lakosságuk védelme a munkahelyek elvesztésével és a látogatók tisztességtelen versenyével szemben.

Ugyanebből az okból kifolyólag számos vélemény alapján a munkavállalási vízum (D kategória) megszerzése nem egyszerű feladat. Gyakorlatilag lehetetlen megszerezni ezt a dokumentumot anélkül, hogy először aláírna egy szerződést egy észt céggel. Ki kell töltenie és ki kell nyomtatnia egy kérdőívet a nagykövetség honlapján, illetéket és konzuli díjat kell fizetnie, valamint tájékoztatást kell adnia a bankszámlán lévő pénzeszközök rendelkezésre állásáról.

Az észt munkavízum úgy néz ki, mint egy turistavízum, de a kategória C helyett D-t ír

Állások oroszoknak

Észtország az első olyan állam a posztszovjet térben, amely bevezette az e-demokrácia rendszerét. Jelenleg a szavazás, valamint a legtöbb bürokratikus eljárás az interneten keresztül zajlik. Éppen ezért nagy a kereslet az IT területen dolgozó szakemberekre: programozókra, rendszergazdákra, weboldal-fejlesztőkre. A fizetések nagyon tisztességesek: 1000-2000 euró, sőt bizonyos esetekben még több is. Az informatikusok mellett pénzügyi szakemberekre is van kereslet: banki alkalmazottakra, biztosítási ügynökökre stb. Leginkább Tallinnban dolgoznak.

Statisztikák az átlagfizetésekről Észtországban, euró havonta

A mezőgazdasági szezonális munka rövid távú foglalkoztatást jelent Észtországban. A házaspárok szívesen viszik ide, főleg a földeken aratnak. Tapasztalat nélkül ápolóként, védőnőként is elhelyezkedhet gyermekes, idős hozzátartozós családban.

áfonyát szedni

Kohászok, hajóépítők, berendezés- és szerszámgépkezelők számára vannak betöltetlen állások. A magasan képzett dolgozók sem ülnek tétlenül. Mindez azonban csak olyan helyzetben lehetséges, amikor észtek nem pályáznak ezekre a posztokra, különben külföldi nem tud betölteni egy megüresedett pozíciót.

És végül egy jó minőségű motivációs videó az észtországi munkavégzésről (angol nyelven):

Ha hibát talál, kérjük, jelöljön ki egy szövegrészt, és kattintson rá Ctrl+Enter.

Sikertörténetek